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崗位職責(zé)： 1.通過(guò)電話的形式，根據(jù)分配的不同程度的違約客戶名單，協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，幫助客戶解決還款遇到的問(wèn)題，并不斷提升催收質(zhì)量和催收效果； 2.通過(guò)電話、手機(jī)短信及信函等方式，為客戶提供貸后服務(wù)； 3.結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 4.完成上司安排的其他工作 任職要求： 1.大專（含）以上學(xué)歷，具備基本的金融知識(shí)或法律知識(shí)者優(yōu)先； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，善于溝通，具備談判技巧； 3.較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)； 4有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，同類(lèi)型工作1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，熟悉office辦公軟件的操作。 上班時(shí)間：9:00-18:00，周末大小休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日 1.薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任固定底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金； 2.薪資范圍：8000-16000/月； 3.帶薪入職培訓(xùn) 薪酬：我們提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)（底薪+績(jī)效+提成）和激勵(lì)方案、年終獎(jiǎng) 假期：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、 保險(xiǎn)：入職即繳納五險(xiǎn)一金 活動(dòng)：生日會(huì)、不定期拓展、不定期國(guó)內(nèi)旅游、年終績(jī)優(yōu)國(guó)際旅游 培訓(xùn)：提供完善的培訓(xùn)體系，擁有專業(yè)及管理雙通道的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)