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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定業(yè)務(wù)推動方案，嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度，做好業(yè)務(wù)方案預(yù)算規(guī)劃，合理控制費(fèi)用投入； 2、定期分析業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)分公司銀保年度、月度業(yè)務(wù)分析報告的撰寫；市場、同業(yè)相關(guān)信息搜集，并對相關(guān)信息進(jìn)行分析、整理，出具分析報告； 3、推動督導(dǎo)各項(xiàng)制度在機(jī)構(gòu)的落地執(zhí)行; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，根據(jù)分公司銀保培訓(xùn)規(guī)劃合理制定培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用管理； 5、對機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、會議相關(guān)材料進(jìn)行指導(dǎo)與審核，確保機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、會議合規(guī)操作； 6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行行銷輔助品的設(shè)計(jì)及相關(guān)采購工作； 7、負(fù)責(zé)與本崗位相關(guān)的操作風(fēng)險的識別、評估、監(jiān)控、處置和報告； 8、負(fù)責(zé)地市作業(yè)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展和隊(duì)伍籌建工作； 9、參與銀保團(tuán)隊(duì)人力規(guī)劃、考核體系搭建，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，為晉升管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ)； 10、公司或上級安排的其他工作。 任職條件： 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力與團(tuán)隊(duì)管理潛力；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 經(jīng)驗(yàn)：有保險、銀行、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。