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更新于 6月13日

海外客戶(hù)經(jīng)理

2-2.8萬(wàn)
  • 株洲石峰區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接海外區(qū)域公司及地方能源企業(yè)等進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、資源開(kāi)發(fā)、訂單獲取、關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)所轄區(qū)域(分)子公司/辦事處(代表處)管理與協(xié)調(diào)工作。 2.負(fù)責(zé)對(duì)接及深度經(jīng)營(yíng)境外能源企業(yè)等大客戶(hù),負(fù)責(zé)框采入圍、市場(chǎng)份額爭(zhēng)取及鎖定; 3.市場(chǎng)推廣及調(diào)研:了解、分析國(guó)家政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)向,緊跟重點(diǎn)投資領(lǐng)域及區(qū)域市場(chǎng)信息變化,為下一步經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)的決策提供參考; 4.項(xiàng)目獲取:根據(jù)事業(yè)部安排承擔(dān)特定區(qū)域的項(xiàng)目機(jī)會(huì)挖掘、項(xiàng)目跟蹤培育/獲?。ê贤勁校?、當(dāng)?shù)乜蛻?hù)關(guān)系維護(hù)等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),長(zhǎng)期耕耘在海外市場(chǎng),熟悉海外風(fēng)俗習(xí)慣和法律法規(guī); 2、具有海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷,在新能源等行業(yè)任職優(yōu)先,對(duì)領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的策劃能力,有海外渠道搭建的豐富經(jīng)驗(yàn),能有效快速的拓展海外市場(chǎng); 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)推廣意識(shí),有豐富的海外渠道資源和人脈; 5、具備良好的溝通合作技巧,具備優(yōu)秀的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力,擅長(zhǎng)商務(wù)談判和客情關(guān)系維護(hù); 6、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言,并能接受海外出差。

工作地點(diǎn)

石峰區(qū)中車(chē)株洲電力機(jī)車(chē)研究所有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 中車(chē)株洲電力機(jī)車(chē)研究所有限公司
  • 公司地址: 株洲天元區(qū)株洲大道高科·總部壹號(hào)湘蕓路
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李力行/獵頭顧問(wèn)

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo浙江日方升人力科技有限公司
浙江日方升人力科技有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一,主要服務(wù)于國(guó)內(nèi)專(zhuān)精特新高成長(zhǎng)型中小企業(yè)和規(guī)模型五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè),日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、管理咨詢(xún)于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道,同時(shí)覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個(gè)行業(yè);日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶(hù)引進(jìn)理想人才,滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要,另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動(dòng)與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理/業(yè)務(wù)主力多來(lái)自于知名企業(yè)/上市公司,高學(xué)歷、高管身份,具有全盤(pán)人力資源操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),人脈資源和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富;團(tuán)隊(duì)其他業(yè)務(wù)成員多來(lái)自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù);能夠精準(zhǔn)理解客戶(hù)在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點(diǎn),能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源,集聚了國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),形成了良好的口碑,我們致力成為國(guó)內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前,公司已擁有杭州總部、南京分公司、長(zhǎng)沙分公司;正在籌建深圳分公司和成都分公司;已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)!未來(lái)3-5年,公司的目標(biāo)是國(guó)內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家,海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家,打入行業(yè)TOP 10!
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