工作職責:
(1)根據(jù)公司及本中心年度工作計劃與目標,制訂醫(yī)療部年度工作計劃,并將年度計劃分解到每月雙周計劃中得到落實,確保各項工作任務按時完成。
(2)組織全科、超聲、放射、檢驗、藥劑等各學科建設的實施。
(3)制定體檢中心的家庭醫(yī)生培養(yǎng)規(guī)劃、組織論證、督導實施。
(4)對各科人員的培訓、進修及人才梯隊建設做評估,促進專業(yè)人員合理配置
崗位要求:
(1) 50周歲以下,要求本科及以上學歷,醫(yī)療健康相關專業(yè)。有管理工作經(jīng)驗,副主任醫(yī)師及以上職稱。
(2) 具有較強的組織、協(xié)調能力,與各部門主管及員工、醫(yī)院領導、上級各主管部門保持良好的關系。
(3) 具有優(yōu)良的交流和溝通能力,關注下屬員工的工作質量,發(fā)現(xiàn)問題及時交流,虛心接受同事和主管的建議和意見并及時改進。
有衛(wèi)生行政主管部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工食堂