職位描述
1. 了解人才市場動態(tài),快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識,能夠通過不同渠道有針對性的尋找和挖掘候選人;
2. 通過電話或面對面和候選人交流來進(jìn)行人選甄別,制作人才推薦報(bào)告;
3. 明確客戶需求,向客戶推薦合適的人選,并全程跟蹤客戶整個招聘過程;
4. 根據(jù)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,完成個人的季度和年度業(yè)績指標(biāo);
任職資格:
-大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
-良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
-做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有目標(biāo)感;
-較明確意愿在HR領(lǐng)域長期發(fā)展