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職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)省級運(yùn)營中心管理 2. 根據(jù)公司的總體規(guī)劃，編制省區(qū)營銷計劃，負(fù)責(zé)計劃的具體實施 3. 負(fù)責(zé)完成省級運(yùn)營中心業(yè)績目標(biāo) 4. 負(fù)責(zé)省區(qū)市場的開拓 5. 負(fù)責(zé)省區(qū)市場銷售品類達(dá)成 6. 管理維護(hù)客戶關(guān)系，建立重點(diǎn)客戶及銷售渠道緊密的合作關(guān)系 7. 負(fù)責(zé)區(qū)域人員的招聘、培訓(xùn)及管理 8. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集及分析 9. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的動銷及費(fèi)用掌控 10. 合伙人無需資金投入 任職要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，45歲以下，5年以上調(diào)味品/食品/快消品銷售經(jīng)驗 2. 熟知負(fù)責(zé)區(qū)域的商超、批發(fā)流通等渠道情況，有一定的客戶資源 3. 具有敏銳的市場洞察能力，擅長大客戶的開發(fā)與維護(hù) 4. 執(zhí)行力強(qiáng)、思路清晰、拓展性強(qiáng)并具備良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神 5. 本職位常駐地為省會城市，能適應(yīng)省區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)常性出差 職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、股權(quán)激勵 薪資標(biāo)準(zhǔn)：年收入20-50萬元