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崗位職責(zé)： 1、 目標(biāo)管理與執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定省區(qū)年度、季度、月度銷售計(jì)劃及分解指標(biāo)，確?？鐓^(qū)域團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)。 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)資源，推動調(diào)味品/生鮮/熟食等產(chǎn)品線的市場滲透，強(qiáng)化紅旗、舞東風(fēng)、伊藤等重點(diǎn)系統(tǒng)的采購合作與渠道深耕。 2、團(tuán)隊(duì)管理與賦能： 領(lǐng)導(dǎo)并管理上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過培訓(xùn)、績效評估與激勵機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)整體能力，確保團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行公司政策。 3、渠道開發(fā)與資源整合：維護(hù)并拓展省區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商、批發(fā)商資源，深化與紅旗、舞東風(fēng)、伊藤等系統(tǒng)的合作關(guān)系，提升渠道覆蓋率與銷售轉(zhuǎn)化率。 4、營銷創(chuàng)新與策略制定：結(jié)合行業(yè)趨勢與市場需求，策劃并執(zhí)行區(qū)域性營銷活動（如新品推廣、節(jié)日促銷等），創(chuàng)新營銷模式以提升品牌競爭力。 5、指標(biāo)達(dá)成與過程管控：分解并下達(dá)團(tuán)隊(duì)銷售、利潤、回款等核心指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)化工具監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度，及時調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 能力要求： 1、重執(zhí)行，懂管理，具有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)及市場發(fā)展趨勢，對調(diào)味品/生鮮/熟食熟悉。具備紅旗、舞東風(fēng)、伊藤等系統(tǒng)資源，擁有成功渠道拓展案例； 2、能組建團(tuán)隊(duì)，并培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干 3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)監(jiān)督檢查 4、具備營銷創(chuàng)新能力，能針對渠道特點(diǎn)制定銷售政策，達(dá)成渠道銷售指標(biāo) 5、能夠適應(yīng)出差 6、認(rèn)同公司文化，接受公司管理及考核