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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對學(xué)生進行1對1教學(xué)，備課、上課、課堂評價； 2、根據(jù)學(xué)生的實際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)； 3、給學(xué)生進行課堂評估，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，對學(xué)生進行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作； 4、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，及時接收學(xué)生、家長的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量； 5、積極參加教研活動，提高教學(xué)水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。

【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 2、善于與學(xué)生交流互動，并具備良好的師德和職業(yè)道德； 3、善于溝通，需具備良好的教學(xué)服務(wù)意識； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和耐心，有較強的親和力。

【薪酬福利】 1、五險一金、帶薪年假5-15天,綜合薪酬7-10k 2、教學(xué)專項獎金（優(yōu)秀教師年獎金可達5000元） 3、節(jié)日福利（部分國家法定假日發(fā)放節(jié)日福利及節(jié)日禮金） 4、每年2次公平晉級加薪機會，以教師教學(xué)能力評級

【作息時間】 周一周二休息,9:00-18:00、14:00-21:00