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企業(yè)因業(yè)務(wù)拓展需要，培養(yǎng)新手，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷，無(wú)犯罪記錄，身體健康。入職帶薪培訓(xùn)，基礎(chǔ)工作與輔助支持 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理、維修、維護(hù)、保養(yǎng)、故障診斷和排除，填寫(xiě)維修日志； 2、負(fù)責(zé)安裝、調(diào)試設(shè)備，以滿足生產(chǎn)方面的要求； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期維護(hù)檢修工作，按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)； 4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)解決； 任職要求：18-45歲，中專及以上學(xué)歷 1.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行小白 會(huì)有人帶 2. 打算在本行業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)適應(yīng)能力； 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)。 晉升路徑：新手→ 初級(jí)維修技工 → 設(shè)備運(yùn)維助工→專項(xiàng)設(shè)備工程師 → 維修主管等 （管理/技術(shù)雙通道晉升）； 食宿：免費(fèi)工作餐、免費(fèi)員工宿舍（設(shè)施齊全）