職位描述
人力資源管理員招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】:1.主要負責(zé)在boss、智聯(lián)、58同城等各招聘渠道發(fā)布招聘信息，篩選并及時回訪簡歷、邀約面試并跟進入職!工作輕松簡單無需經(jīng)驗(前期都會有帶薪培訓(xùn)的哈)有經(jīng)驗的話那最好不過了2.負責(zé)員工檔案的建立和信息的維護，配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息3.負責(zé)辦理員工的入職，離職和異動手續(xù)，編制相關(guān)人事報表。4.協(xié)助置頂完善，組織實施人力資源管理有關(guān)的規(guī)章制度和工作流程。5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。以上5條說是那么說其實就做好第1條就行!就負責(zé)各大招聘軟件招人，跟我一樣!就這么簡單粗暴，輕松加愉快~【工作時間】:上午8:30--17:30，午休2小時。固定雙休!不加班!不加班!不加班!法定節(jié)假日正常休!帶薪年假!節(jié)日禮品!員工旅游!員工活動等!【薪資待遇】: 底薪+入職效績+轉(zhuǎn)正獎勵+所有招聘銷售人員的業(yè)績提點 每季度一晉升 人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān) 職位福利:周末雙休、不加班、大牛帶隊、補充醫(yī)療保險
工作地點
杭州上城區(qū)東杭大廈(東北1門)6樓直轄一組
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職位發(fā)布者
劉虹/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司杭州市錢塘支公司中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2021年，集團公司合并營業(yè)收入超1萬億元；合并保費收入超7500億元；合并總資產(chǎn)達5.7萬億元。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)19年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2021年的32位；連續(xù)15年入選世界品牌500強，2021年品牌價值達人民幣4366.72億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資保險資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進國際一流金融保險集團建設(shè)。
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