職位描述
員工關系績效管理招聘人力資源服務
1、負責簡歷篩選，面試預約，辦理入職、離職手續(xù)，五險一金繳納，人事檔案管理等；
2、負責企業(yè)證照管理；
3、負責企業(yè)資質(zhì)證書及相關平臺維護；
4、負責人員證書維護等；
5、負責合同的管理；
6、制定和落實各項規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序；
7、負責公司行政、后勤、采購等各項工作的管理與協(xié)調(diào)；
8、負責公司活動、會議組織以及各項接待工作；
9、完成領導安排的其他相關工作。
崗位要求：
1、3年以上行政人事管理相關工作經(jīng)驗；
2、工商管理、行政管理、人力資源等相關專業(yè)大專及以上學歷；
3、熟悉建筑業(yè)企業(yè)人證管理；
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力；
5、熟練運用OFFICE等辦公軟件和辦公自動化設備；
6、積極主動，有責任心，具備良好的溝通及分析、解決問題的能力，能夠靈活處理各類綜合性事務；
7、有建筑業(yè)相關證書者優(yōu)先。
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利。
工作地點
杭州上城區(qū)大名空間商務大廈
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