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一、崗位職責(zé)與薪資待遇 1、崗位職責(zé) ①按照要求，實施俄語教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； ② 進行統(tǒng)一、標準化備課，完成 PPT 等課件制作； ③及時批改作業(yè)，定期進行小測驗、考試； ④對教學(xué)中出現(xiàn)的問題，及時做出科學(xué)合理的反饋并改進； ⑤負責(zé)與校方、學(xué)生及家長建立良好的溝通渠道，溝通信息及時反饋給公司。 2、任職要求 ①俄語專業(yè)本科以上學(xué)歷，俄語能力考試等級證書或俄語專四/專八以上； ②普通話標準，俄語發(fā)音和表達純正； ③熱愛教育事業(yè)，具備較強的課堂教學(xué)組織能力； ④服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，責(zé)任心強，對學(xué)生細心、有耐心，有親和力，個人形象佳； ⑤師范類院校畢業(yè)、有俄語教師資格證優(yōu)先，有高中俄語教學(xué)經(jīng)驗或高考經(jīng)驗者另行補貼； ⑥可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、福利待遇 綜合年薪：8萬——30萬（另提供住宿） ①試用期 1-3 個月； ②外省教師每年可報銷兩次學(xué)校與家庭所在城市的往返車費； ③公司為教師提供住宿； ④享受法定節(jié)假日、年休假、帶薪寒暑假等； ⑤公司為員工準備年節(jié)福利、生日福利等一系列人文關(guān)懷活動； ⑥公司定期組織國內(nèi)外旅游及各類團建活動； ⑦公司視工作績效、崗位級別、入職年限等贈予骨干員工一定的股權(quán)，讓大家 成為公司的主人，根據(jù)持有股權(quán)的比例，享有公司利潤分紅； ⑧業(yè)務(wù)能力突出、表現(xiàn)優(yōu)異者，公司可免費提供赴日深造或公司在日機構(gòu)就職 的機會。 4、職業(yè)發(fā)展通道： ①教學(xué)研發(fā)線 見習(xí)教師—>;;初級教師—>;;中級教師—>;;高級教師—>;;特級教師—>;;教研專家 ②教學(xué)管理線 年級部主任(正/副)—>;;教研室主任（正/副）—>;;J教務(wù)處主任（正/副）—>;;教學(xué)校長（正/副）