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更新于 5月30日

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互聯(lián)網(wǎng)思維中高端商旅酒店品牌（位置好）

1-1.8萬

常州武進(jìn)區(qū)
1-3年
本科
全職
招1人

職位描述

星級(jí)酒店連鎖品牌市場(chǎng)開拓OTA銷售渠道前廳經(jīng)理

我們相信氣味相投的人總是相見恨晚同樣是工作，我們薪酬高(年薪20W+) 福利好，同事nice，發(fā)展前景棒，選擇比努力更重要！這里有免費(fèi)精致的三餐，超棒的工作環(huán)境，有五湖四海的朋友可以跟你聊天，拓展眼界帶薪假期，帶薪培訓(xùn)，周年禮，五險(xiǎn)一金等福利打滿

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)直接管理OTA運(yùn)營（含新媒體--小紅書、抖音、直播等）； 2、根據(jù)酒店運(yùn)營分析及市場(chǎng)趨勢(shì)判斷，制定提升酒店收益相關(guān)的規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)酒店管理體系/標(biāo)準(zhǔn)化的落地，并監(jiān)督執(zhí)行不斷優(yōu)化和調(diào)整； 4、能夠及時(shí)有效的處理復(fù)雜性問題，并做復(fù)盤總結(jié)； 5、負(fù)責(zé)好評(píng)體系的搭建、推行和落地； 6、利用現(xiàn)代化酒店管理理念，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和人才培養(yǎng)，促進(jìn)公司目標(biāo)達(dá)成； 7、完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，積極配合其他部門的工作。

【任職資格】： 1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2、至少1年以上店長(zhǎng)助理級(jí)或2年以上成熟酒店擔(dān)任部門管理人員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，連鎖酒店或高星級(jí)酒店或中高端酒店優(yōu)先； 3、會(huì)系統(tǒng)的做好評(píng)體系，拿到過實(shí)質(zhì)性的結(jié)果（成功案例）； 4、有直接管理OTA運(yùn)營板塊的經(jīng)驗(yàn)（含新媒體--小紅書、抖音、直播）； 5、能夠承接店長(zhǎng)的部分工作任務(wù)：產(chǎn)品升級(jí)、標(biāo)準(zhǔn)化落地等； 6、有團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 7、認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)； 8、普通話清晰標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力和邏輯思維能力； 9、勤奮、踏實(shí)，情商高，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的開拓進(jìn)取精神。

【薪資收入】： 10K-20K+（崗位無天花板，收入也無天花板，但有最具誠意的起點(diǎn)）

【福利待遇】：節(jié)日福利\五險(xiǎn)一金\工齡獎(jiǎng)金\績(jī)效獎(jiǎng)金\專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)

【工作氛圍】：互聯(lián)網(wǎng)公司氛圍、坦誠員工、積極向上、聚焦結(jié)果、奮斗者為先

【人才計(jì)劃】：一份適合自己的工作，比什么都令人心跳加速這個(gè)世界上大部分的找工作都是從“不妨一試”到“非你不可”，聊一聊就是給彼此機(jī)會(huì)。

我們希望和你同頻于：愛學(xué)習(xí)的空杯心，拿結(jié)果的恒心，對(duì)工作的敬畏之心