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更新于 6月5日

算法工程師(電氣)(功率裝備團(tuán)隊(duì))

1.2-1.5萬·15薪
  • 紹興越城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

學(xué)術(shù)/科研
專業(yè)要求:
物理、數(shù)學(xué)(優(yōu)先考慮)、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè);
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)CT圖像重建算法的相關(guān)的調(diào)研、實(shí)現(xiàn)、評估、優(yōu)化,輸出設(shè)計(jì)規(guī)格書等; 2.根據(jù)軟、硬件成像特性進(jìn)行算法優(yōu)化,包括圖像去噪、幾何校正、偽影消除等; 3.誤差補(bǔ)償模型的建立(融于重建算法中)和實(shí)現(xiàn) 4.各理想三維CT重建算法的開發(fā)
任職要求:
1.要求具備較強(qiáng)數(shù)理背景; 2.至少熟悉一種常用編程語言,如MATLAB、C++或Python等。 3.有X射線成像算法經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

越城區(qū)浙江大學(xué)紹興研究院微電子研究中心

職位發(fā)布者

宋小航/人事與教學(xué)管理部高級主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江大學(xué)紹興研究院
為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)浙江大學(xué)科技資源更好地融入紹興經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,2021年11月19日紹興市越城區(qū)人民政府、紹興市濱海新區(qū)管委會(huì)與浙江大學(xué)簽署共建浙江大學(xué)紹興研究院合作協(xié)議。浙江大學(xué)紹興研究院于紹興市越城區(qū)、濱海新區(qū)正式落地,并于2022年1月21日掛牌成立。浙江大學(xué)紹興研究院是由浙江大學(xué)、紹興市越城區(qū)、紹興濱海新區(qū)管委會(huì)、共同組建的事業(yè)單位,是依托紹興市區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和浙江大學(xué)在科技研究、人才培育、文化傳承創(chuàng)新方面資源共同建立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),總部坐落在風(fēng)景秀麗的迪蕩湖。研究院以“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共贏”為原則,圍繞集成電路、生物醫(yī)藥、新材料、文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,設(shè)立微電子研究中心、生命健康研究中心、亞洲文明研究中心,旨在面向科技發(fā)展前沿和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,開展前沿關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新與區(qū)域文化品牌拓展,引育一批高層次人才,孵化一批高科技產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。研究院下設(shè)微電子研究中心、生命健康研究中心、亞洲文明研究中心:(一)微電子研究中心:主要包括智慧電力芯片、智慧電力與信息裝備、智慧電力與能源系統(tǒng)裝備、先進(jìn)封裝平臺、智能傳感器芯片、高速與微弱信號處理設(shè)計(jì)、半導(dǎo)體高效能源材料等研發(fā)與轉(zhuǎn)化,助推紹興爭創(chuàng)集成電路國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心和省實(shí)驗(yàn)室。(二)生命健康研究中心:主要開展基因治療、細(xì)胞治療、新型疫苗、精準(zhǔn)診治、先進(jìn)健康材料與器械、先進(jìn)診療材料與器械、先進(jìn)分離膜材料與器械設(shè)備等前沿顛覆性技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)化,培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能,打造成為浙江大灣區(qū)生命健康產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新引擎,國內(nèi)生命健康產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略高地,爭創(chuàng)國際一流的生物醫(yī)藥創(chuàng)新中心、省級技術(shù)創(chuàng)新中心。(三)亞洲文明研究中心:立足亞洲文明互學(xué)互鑒和文旅融合發(fā)展,聚焦紹興大禹、王陽明、魯迅、書法、黃酒等文化金名片,著力彰顯吳越文化、宋韻文化的獨(dú)特價(jià)值,從名城、名人、名物、名勝四個(gè)方面提升區(qū)域品牌的國際化、特色化、數(shù)字化和品質(zhì)化,助力打造“東亞文化之都”。浙江大學(xué)紹興研究院將充分發(fā)揮浙江大學(xué)大學(xué)學(xué)科優(yōu)勢,面向國家和地方重大戰(zhàn)略需求,時(shí)刻堅(jiān)持科技賦能、文化引領(lǐng)的目標(biāo)方針,以堅(jiān)持人才強(qiáng)基為原則,引育并舉打造高水平人才蓄水池,促進(jìn)高水平成果轉(zhuǎn)化,全面打造校地合作新典范。
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