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1、年齡在45周歲以下的應(yīng)往屆畢業(yè)生。 2、應(yīng)聘教師應(yīng)具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷（同等情況師范類或有高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），應(yīng)聘崗位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相近相關(guān)。 3、 熱愛和忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)；遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德； 4、教師應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證（符合報(bào)名條件，暫未取得教師資格證書的須在錄用后工作二年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書）。 1、招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)綜合考核合格后與其簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系；試用期滿綜合考核不合格的解除聘用。 2、應(yīng)聘教師一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，學(xué)科教師年薪80000-160000元（根據(jù)崗位工作量）。 3、試用期滿，學(xué)校為其交納“五險(xiǎn)一金”。 4、學(xué)校免費(fèi)給教師提供三餐和宿舍。 5、享受節(jié)假日及相關(guān)福利待遇，每年定期體檢。