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我們的崗位薪資水平及發(fā)展介紹 1、薪資為6K-20k+提成，薪資上不封頂，提成10%-15%。 2、另外公司目前正在實施人才培訓發(fā)展計劃：對于入職后，在半年內(nèi)，考核優(yōu)異且想穩(wěn)定在公司發(fā)展的員工，我們將制定3年人才培訓方案，屆時提成計算方式會有可觀的上浮。 我們?yōu)槟峁?● 福利保障：公司為您繳納五險一金，讓您的生活更有保障； ● 完善的培訓：一對一線下培訓（包括行業(yè)知識、商務談判技巧以及商務禮儀等），如您沒有相關行業(yè)背景，通過培訓后可以在短期內(nèi)提升專業(yè)水平； ● 晉升空間：完善的晉升機制，客戶經(jīng)理→區(qū)域主管→ 城市總監(jiān)； ● 工作時間：朝九晚六，正常雙休，法定假日，帶薪年假統(tǒng)統(tǒng)享有。 我們的工作內(nèi)容 1、 客戶開發(fā)：深入分析挖掘客戶需求，獲取相應資源，并拉通提供解決方案，實現(xiàn)客戶引入，達成銷售目標； 2、 資源整合：通過公司ERP系統(tǒng)挖掘高價值客戶，主導商務談判、合同簽訂及后續(xù)服務跟進； 3、 渠道拓展：聯(lián)動社會機構、行業(yè)協(xié)會等資源，開拓創(chuàng)新合作模式； 4、 行業(yè)研究：了解行業(yè)發(fā)展趨勢、特征和商業(yè)模式，挖掘客戶痛點及商機，熟知行業(yè)客戶的商業(yè)流，并對比優(yōu)劣勢，發(fā)掘新的業(yè)務需求； 5、 報價及方案拉通：負責制定有策略性、可實施性的報價策略，保證業(yè)務順利開展。拉通整合內(nèi)部資源，將痛點輸出至解決方案制定有效方案并推動落地； 6、 資源整合與客戶管理：協(xié)同拉通整合內(nèi)外部資源，跨組織溝通協(xié)調(diào)幫助客戶解決需求。深度維護大客戶關系，負責行業(yè)客戶全場景開發(fā)與回款跟進。 我們的要求 1、本科以上，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限； 2、工作積極，條理清晰，主次分明，以目標為重點，以結果為導向； 3、較強的人際溝通技巧，富有親和力及團隊合作精神。