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一、崗位職責(zé)： 1.分級(jí)管理目標(biāo)客戶，了解目標(biāo)客戶情況，合理安排拜訪頻率，確保正確的傳遞產(chǎn)品信息 2.根據(jù)產(chǎn)品銷售策略和計(jì)劃，實(shí)施于所負(fù)責(zé)的目標(biāo)客戶 3.針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)情況，制定市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃，實(shí)施學(xué)術(shù)推廣，學(xué)術(shù)會(huì)議 4.開發(fā)和培養(yǎng)新客戶，建立及維護(hù)客戶關(guān)系 二、崗位要求： 1、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、年齡32歲以下，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 3、精神專線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、大方得體、頭腦靈活，具一定的表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)性強(qiáng)、重團(tuán)隊(duì)，能盡快適應(yīng)工作環(huán)境。 三、福利待遇： 1、工資構(gòu)成：底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼 2、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、彈性工作，雙休、法定節(jié)假日正常休息、定期體檢， 四、工作區(qū)域： 河南省內(nèi)各市就近安排，例如：鄭州 、開封、 駐馬店、 商丘 、許昌、洛陽(yáng)、平頂山、信陽(yáng)、南陽(yáng)等