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一、崗位職責(zé)： 1.分級管理目標客戶，了解目標客戶情況，合理安排拜訪頻率，確保正確的傳遞產(chǎn)品信息 2.根據(jù)產(chǎn)品銷售策略和計劃，實施于所負責(zé)的目標客戶 3.針對區(qū)域市場情況，制定市場發(fā)展計劃，實施學(xué)術(shù)推廣，學(xué)術(shù)會議 4.開發(fā)和培養(yǎng)新客戶，建立及維護客戶關(guān)系 二、崗位要求： 1、要求有相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、年齡32歲以下，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 3、精神專線相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、大方得體、頭腦靈活，具一定的表達能力，執(zhí)行力強，目標性強、重團隊，能盡快適應(yīng)工作環(huán)境。 三、福利待遇： 1、工資構(gòu)成：底薪+高提成+績效+獎金+交通補貼 2、五險一金、補充商業(yè)保險、彈性工作，雙休、法定節(jié)假日正常休息、定期體檢， 四、工作區(qū)域： 河南省內(nèi)各市就近安排，例如：鄭州 、開封、 駐馬店、 商丘 、許昌、洛陽、平頂山、信陽、南陽等