職位描述
內(nèi)勤管理后勤管理企業(yè)文化文字
【崗位職責(zé)】
1、為公司上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)內(nèi)外、鏈接左右。
2、負(fù)責(zé)公司各會議組織及會議意見落實(shí)工作。
3、了解行政管理日常工作內(nèi)容及流程，完成日常會議、活動、接待工作和后勤管理工作；
4、負(fù)責(zé)公文擬定、審核、發(fā)文、歸檔。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的人際交往與溝通能力、優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具備一定文字功底，能按要求撰寫相關(guān)文件；
4、能熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
南京玄武區(qū)玄武廣場·
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京大興區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
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常州量聘人力資源有限公司LP量聘獵頭。讓企業(yè)選對人才，讓人才選對企業(yè)。 LP有受過嚴(yán)格訓(xùn)練的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員，他們有著相關(guān)的行業(yè)背景及專業(yè)技術(shù)知識，具有多年獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，有著良好的服務(wù)意識及溝通協(xié)調(diào)能力。
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