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一、核心職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)開拓： 1、全面負(fù)責(zé)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定，領(lǐng)導(dǎo)娛樂直播、達(dá)人孵化、直播帶貨三大核心業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略布局與落地執(zhí)行。 2、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)格局變化，敏銳捕捉流量紅利和商業(yè)機(jī)會(huì)，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和盈利增長(zhǎng)點(diǎn)。 3、開拓并維護(hù)關(guān)鍵的直播平臺(tái)、品牌商、MCN機(jī)構(gòu)、供應(yīng)鏈資源等戰(zhàn)略合作關(guān)系。 （二）運(yùn)營管理與業(yè)績(jī)達(dá)成 1、“強(qiáng)運(yùn)營”核心： 構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化高效、可復(fù)制的精細(xì)化運(yùn)營體系，覆蓋達(dá)人招募、培訓(xùn)、內(nèi)容生產(chǎn)、流量獲取、粉絲運(yùn)營、直播排期、商品選品、營銷策劃、數(shù)據(jù)分析、轉(zhuǎn)化提升等全鏈條環(huán)節(jié)。 2、建立完善的數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)機(jī)制，設(shè)定并監(jiān)控核心運(yùn)營指標(biāo)（如：GMV、流量規(guī)模、粉絲增長(zhǎng)率、直播在線時(shí)長(zhǎng)、停留時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)率、下單轉(zhuǎn)化率、ROI等），制定并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成策略。 3、主導(dǎo)大型直播項(xiàng)目（如：明星直播、電商節(jié)大促、品牌專場(chǎng)、達(dá)人PK賽等）的策劃、統(tǒng)籌與執(zhí)行，確保項(xiàng)目成功并產(chǎn)生巨大影響力及商業(yè)回報(bào)。 4、不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高人效，控制成本，提升整體運(yùn)營效率和盈利能力。 （三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 1、搭建、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理一支高素質(zhì)、高執(zhí)行力、充滿激情的業(yè)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（包括但不限于運(yùn)營、經(jīng)紀(jì)、內(nèi)容、策劃、商務(wù)、電商等職能）。 2、營造積極向上、結(jié)果導(dǎo)向、創(chuàng)新協(xié)作的企業(yè)文化氛圍。； 3、制定并實(shí)施有效的績(jī)效考核與激勵(lì)政策，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略高度一致。 （四）達(dá)人孵化與管理： 1、制定清晰的達(dá)人孵化路徑與成長(zhǎng)計(jì)劃，構(gòu)建科學(xué)的人才識(shí)別、選拔、簽約、培訓(xùn)、定位、內(nèi)容策劃及商業(yè)化路徑體系。 2、負(fù)責(zé)核心達(dá)人資源的開發(fā)、維護(hù)與深度運(yùn)營，提升達(dá)人粘性及商業(yè)價(jià)值。 3、建立專業(yè)的經(jīng)紀(jì)管理體系，處理達(dá)人合約、商務(wù)對(duì)接、內(nèi)容審核及輿情公關(guān)等事宜。 （五）風(fēng)控與合規(guī)： 1、確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)及直播平臺(tái)規(guī)則，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制； 2、處理公司內(nèi)外部重大突發(fā)事件和公關(guān)危機(jī)。 二、任職要求： 1、懂業(yè)務(wù) - 深入***： （1）必須精通直播行業(yè)： 對(duì)娛樂直播（秀場(chǎng)/游戲/才藝等）的流量玩法、用戶心理、生態(tài)規(guī)則、核心運(yùn)營指標(biāo)有深刻理解和豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 （2）必須精通達(dá)人孵化： 深諳網(wǎng)紅/達(dá)人“從0到1”、“從1到N” 的孵化方法論，熟悉不同類型達(dá)人（如娛樂主播、帶貨主播、短視頻達(dá)人）的成長(zhǎng)路徑和運(yùn)營策略。 （3）必須精通直播帶貨： 對(duì)直播電商的選品邏輯、供應(yīng)鏈管理、直播間場(chǎng)景打造、腳本策劃、營銷玩法、流量投放、數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化、用戶轉(zhuǎn)化、售后服務(wù)等全鏈路環(huán)節(jié)有成熟的操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例。 （4）理解并能駕馭主流直播平臺(tái)（如抖音、快手、視頻號(hào)、淘寶直播等）的規(guī)則、算法和運(yùn)營玩法。 2、強(qiáng)運(yùn)營 - 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)： 1、業(yè)績(jī)導(dǎo)向： 過往擔(dān)任管理職位期間，在GMV增長(zhǎng)、流量規(guī)模提升、盈利能力改善、達(dá)人商業(yè)價(jià)值提升等核心指標(biāo)上有明確的、量化的亮眼成績(jī)，能提供具體的成功案例和數(shù)據(jù)佐證 2、精細(xì)化管理： 具備極強(qiáng)的流程設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)拆解、指標(biāo)管控、過程督導(dǎo)、效果復(fù)盤能力。熟練掌握各類數(shù)據(jù)分析工具，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、尋找機(jī)會(huì)、驅(qū)動(dòng)決策和優(yōu)化動(dòng)作。 3、結(jié)果落地： 具備出色的執(zhí)行力和項(xiàng)目管理能力，能將戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行的行動(dòng)計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)、拿結(jié)果。 經(jīng)驗(yàn)資歷： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、管理、傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、8年以上文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、直播、內(nèi)容電商或MCN機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上高級(jí)管理崗位（如總監(jiān)、VP或總經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)。 3、有獨(dú)立或主導(dǎo)操盤過娛樂直播公會(huì)、大型達(dá)人孵化項(xiàng)目、頭部直播間、大型直播帶貨活動(dòng)等成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能力素質(zhì)： 1、領(lǐng)導(dǎo)力： 具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和人格魅力，能凝聚團(tuán)隊(duì)，激發(fā)潛能。 2、戰(zhàn)略思維： 具備宏觀視野和前瞻性的戰(zhàn)略眼光，能準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì)，制定清晰的發(fā)展路徑 3、商業(yè)敏銳度： 具備強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)和變現(xiàn)能力，善于挖掘和整合資源，構(gòu)建可持續(xù)的盈利模式。 4、溝通協(xié)調(diào)： 出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及資源整合能力。 5、抗壓能力： 能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏、多變的行業(yè)環(huán)境中保持高效穩(wěn)定狀態(tài)，勇于迎接挑戰(zhàn)。 6、創(chuàng)新力： 思維活躍，勇于嘗試新方法、新模式，不拘泥于傳統(tǒng)路徑。 7、我們能為您提供： 8、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇： 豐厚底薪 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 股權(quán)激勵(lì)期權(quán) (具體面議)，全面匹配高端管理人才價(jià)值與貢獻(xiàn)。 9、廣闊平臺(tái)與施展空間： 成為行業(yè)領(lǐng)先傳媒公司的掌舵者，主導(dǎo)具有巨大市場(chǎng)潛力和發(fā)展前景的核心業(yè)務(wù)板塊。 10、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)： 與一群富有創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、志同道合的年輕人并肩作戰(zhàn)。 11、行業(yè)資源： 接觸并運(yùn)營最前沿的達(dá)人資源、品牌資源、流量資源。 12、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)： 在高速發(fā)展的賽道上獲得個(gè)人能力的飛速提升和職業(yè)價(jià)值的***化實(shí)現(xiàn)。 13、開放文化： 鼓勵(lì)創(chuàng)新、擁抱變化、重視結(jié)果的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)文化氛圍。