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崗位職責 1、本科及以上學歷，機械自動化、管理類、財會審計類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上制造業(yè)工作經驗優(yōu)先;有上市企業(yè)或大中型企業(yè)管理經驗者優(yōu)先; 3、具備較強的邏輯思維、數據整理、統(tǒng)計、分析能力; 4、出色的組織協(xié)調能力、溝通能力和書面表達能力; 5.抗壓、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 崗位職責： 1、審核批準:審核需要總經辦簽批的合同、報表、文件和基他資料; 2、對外聯(lián)絡:協(xié)調與外部機構組織關系，建立良好的通渠道，樹立良好的企業(yè)形象;做好接待來訪工作; 3、信息管理:搭建高效的信息傳遞平臺，提升組織效率、支持賦能，比如名類業(yè)財系統(tǒng)或平臺的搭建等;學握公司整體運營狀態(tài)，為總經辦制定經營管理決策提供依據 4、監(jiān)督檢查:組織召集總經辦會議，通過各部門的工作匯報，督促、檢查總經辦的各項指示和公司會議決策的落實情況; 5、目標修正:依據市場環(huán)境的變化趨勢和公司治理出現的問題，召集經營管理專題決策會議，對經營目標和經營管理措施提出調整、修訂方案，重大調整方案，報董事會審批后組織實施 6、匯報管理:負責組織總經辦會議，對公司年度經營管理計劃執(zhí)行情況和重大經營管理項目的實施情況作出專題匯報;及時跟進總經辦安排的各項事務進度，匯報執(zhí)行進展情況; 7、制定戰(zhàn)略與指標分解:依據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經理制定公司年度經營管理計劃;根據董事會下達的年度經營管理計劃，分解年度指標，通過組織協(xié)調，授權各分管部門組織實施，確保年度經營指標的全面落實; 8、完成領導交辦的其他工作。