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工作職責(zé)/內(nèi)容: 1、系統(tǒng)技術(shù)研究院： a)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新 ?根據(jù)市場和技術(shù)發(fā)展趨勢，評估并選擇具有潛力的研發(fā)項目，制定研發(fā)戰(zhàn)略； ?分析競爭對手的技術(shù)優(yōu)勢和市場表現(xiàn)，制定相應(yīng)的對策； ?組織團隊進(jìn)行新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)，識別出當(dāng)前研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題，與生產(chǎn)、質(zhì)量、市場等部門合作，共同攻克技術(shù)難關(guān)； ?根據(jù)客戶需求，開發(fā)定制化研發(fā)項目，確保研發(fā)成果具有市場競爭力； ?通過實驗室測試和現(xiàn)場試驗驗證技術(shù)的有效性和可靠性，將技術(shù)成果轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)部門或合作企業(yè)，推動商業(yè)化應(yīng)用。 b)項目管理 ?對新項目進(jìn)行可行性評估，并制定詳細(xì)的項目計劃，包括時間表、資源分配等； ?根據(jù)項目需求，合理調(diào)配團隊成員，確保每個項目都有足夠的技術(shù)支持； ?實時跟蹤項目進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，確保按時完成各階段目標(biāo)； ?推動項目開發(fā)流程化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保項目產(chǎn)出符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以及技術(shù)規(guī)范； ?定期評估項目風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，確保項目順利推進(jìn)。 c)團隊建設(shè)與發(fā)展 ?根據(jù)項目需求，招聘合適的技術(shù)人員和其他支持人員； ?合理設(shè)置團隊崗位以及職責(zé)安排，推動團隊結(jié)構(gòu)的合理化建設(shè)； ?組織內(nèi)部交流與培訓(xùn)，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)； ?設(shè)定明確的績效指標(biāo)，建立有效的激勵機制，如晉升機會，以保持團隊的積極性和創(chuàng)造力； ?為團隊成員制定有效的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其明確職業(yè)發(fā)展方向。 d)成本控制與管理 ?對每個研發(fā)項目進(jìn)行成本核算，并合理分配使用資金； ?通過優(yōu)化資源配合流程改進(jìn)，降低研發(fā)成本，提高研發(fā)效率； ?對于部分非核心的研發(fā)工作，考慮外包給專業(yè)的研發(fā)服務(wù)機構(gòu)，降低成本。 e)持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化 ?不斷優(yōu)化研發(fā)流程，提高工作效率和質(zhì)量； ?鼓勵團隊成員持續(xù)學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法，保持競爭力； ?定期總結(jié)項目經(jīng)驗和實踐方法，不斷優(yōu)化研發(fā)流程和項目管理方法，提高整體研發(fā)效益。 f)交流合作與資源整合 ?跨部門溝通與協(xié)作，確?？绮块T信息暢通，提高跨部門協(xié)作效率； ?推動與其他部門共建項目，如與市場部門合作開發(fā)新產(chǎn)品，確保研發(fā)成果能夠快速推向市場； ?與高校、研發(fā)機構(gòu)、企業(yè)等建立合作關(guān)系，探索多樣化的合作模式，如聯(lián)合實驗室、委托研發(fā)等，共同開展研發(fā)項目； ?與潛在客戶溝通，了解市場需求，調(diào)整研發(fā)方向； ?協(xié)助公司開拓國際市場，推動研發(fā)成果在海外的應(yīng)用和推廣。 g)知識產(chǎn)權(quán)保護 ?在研發(fā)過程中，及時將核心技術(shù)申請專利，確保知識產(chǎn)權(quán)得到有效保護，定期審查已有的專利，確保其有效性和競爭力； ?考慮通過技術(shù)許可、轉(zhuǎn)讓等方式實現(xiàn)科技成果的商品化。 2、產(chǎn)品部： ?產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司產(chǎn)品的長期發(fā)展方向和策略，研究市場需求和趨勢，確定產(chǎn)品的定位、目標(biāo)用戶群體； ?市場調(diào)研與分，持續(xù)監(jiān)測和分析競爭對手的產(chǎn)品，深入了解用戶行為、偏好和痛點，找到市場的需求點和客戶的痛點，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求文檔； ?收集、整理市場和用戶需求，明確產(chǎn)品的功能、特性、目標(biāo)用戶等，以使產(chǎn)品予以立項研發(fā)； ?編寫和管理產(chǎn)品相關(guān)文檔，如產(chǎn)品說明書或產(chǎn)品規(guī)格書等 ?參與確定產(chǎn)品價格，核算成本與收益； ?為市場推廣和銷售團隊提供產(chǎn)品相關(guān)的資料、培訓(xùn)和策略建議，助力產(chǎn)品的市場拓展； ?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理，含產(chǎn)品的優(yōu)化和迭代。 3、IT信息化部： ?根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂信息化平臺建設(shè)規(guī)劃和推進(jìn)計劃，為打造數(shù)字化工廠奠定基礎(chǔ)； ?根據(jù)信息化規(guī)劃，對IT應(yīng)用架構(gòu)、IT技術(shù)體系、IT管理流程提出解決方案，以更好支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及相應(yīng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； ?主導(dǎo)公司信息化項目的立項、項目設(shè)計、選型和評估，項目的實施、控制、跟蹤等； ?負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有信息化系統(tǒng)的維護，包括泛微OA、ERP、MES等；組織和實施信息系統(tǒng)項目的二次開發(fā)； ?負(fù)責(zé)信息安全管理，包括加密管理系統(tǒng)、賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全管理、系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份等； ?負(fù)責(zé)公司電腦硬件的日常管理，包括配置推薦、安裝、維修、升級、報廢等；負(fù)責(zé)公司電腦軟件的日常管理，包括安裝、調(diào)試、建立應(yīng)用軟件庫等；負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（例機房、電話、廣播、監(jiān)控、打印機等）的日常管理，包括方案推薦、安裝、維修、升級、報廢等； 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)工程（包括機房、電話、廣播、監(jiān)控、打印機等）擴建、方案制定、經(jīng)費預(yù)算以及工程實施的跟進(jìn)監(jiān)督；公司各區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)安裝、網(wǎng)絡(luò)維修，定期檢查網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行情況。 任職資格: 1.具有計算機科學(xué)與技術(shù)、電力電子或相關(guān)領(lǐng)域碩士研究生及以上學(xué)歷； 2.英語流利（CET6或不低于同等水平） 3.具有至少5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，10年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)項目商業(yè)化落地成功經(jīng)驗優(yōu)先，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊資源，推動項目進(jìn)展； 4.具有編程與算法，軟件工程，系統(tǒng)集成與優(yōu)化等基礎(chǔ)知識； 5.具有數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)，人工智能，物聯(lián)網(wǎng)（IoT），嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，分布式控制系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)，云計算，新能源技術(shù)等專業(yè)知識者優(yōu)先考慮； 6.具有開發(fā)虛擬電廠（VPP)或區(qū)塊鏈/RWA項目工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 7.有在新能源領(lǐng)域，例如光伏系統(tǒng)/儲能系統(tǒng)/充電樁系統(tǒng)等項目中的工作經(jīng)驗優(yōu)先； 8.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)作，以及書面寫作能力，能夠跨團隊/部門協(xié)同工作，； 9.具有團隊運營與領(lǐng)導(dǎo)技能，項目統(tǒng)籌與管理技能，戰(zhàn)略規(guī)劃與決策技能，創(chuàng)新與前瞻技能，國際合作與資源整合技能，問題解決技能，持續(xù)學(xué)習(xí)技能等； 具有高情商與人際關(guān)系管理能力，變革管理與創(chuàng)新精神，團隊多樣性和包容性，技術(shù)敏感度，國際化視野和跨領(lǐng)域/文化溝通，復(fù)雜問題解決和決策能力。