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崗位職責(zé)： 1.參與公司系統(tǒng)性理論與實(shí)踐培訓(xùn)，完成課程學(xué)習(xí)、考試，將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果，推動業(yè)務(wù)落地。 2.深入鉆研九大品類商品特性，通過輪崗實(shí)踐，熟練掌握代秤、理貨、盤點(diǎn)、客戶服務(wù)等基礎(chǔ)工作技能，實(shí)現(xiàn)獨(dú)立作業(yè)并保障效率與質(zhì)量，成為一線業(yè)務(wù)標(biāo)桿。 3.全面熟悉門店從商品接貨、陳列、銷售至閉店的全流程運(yùn)營，持續(xù)優(yōu)化管理和操作流程。 4.協(xié)助店長開展團(tuán)隊管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成既定任務(wù)。 5.學(xué)習(xí)參與成本控制與經(jīng)營策略制定，逐步培養(yǎng)管理思維，為勝任管理崗位奠定基礎(chǔ)。 6.嚴(yán)格遵守食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及公司制度，防范運(yùn)營風(fēng)險；積極傳遞服務(wù)理念，維護(hù)品牌形象與客戶口碑。