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崗位描述： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。 2、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。 3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。 4、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。 5、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。 6、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。 7、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 2、有5-10年招商工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠承受較大的工作壓力，積極進(jìn)取并且細(xì)致耐心； 4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài)； 5.、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與文化素養(yǎng)。 6、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力，有成功的項(xiàng)目落地案例； 福利待遇： 薪資：崗位工資+提成； 五險(xiǎn)，入職即上，試用期三個(gè)月，試用期薪資90?