工作內(nèi)容:
1、培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)部門和員工培訓(xùn)需求的調(diào)研和評估,根據(jù)需求設(shè)計個性化的培訓(xùn)項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)項(xiàng)目組織和實(shí)施,負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的全流程運(yùn)營,確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成,做到效果影響最大化;
3、線上學(xué)習(xí)平臺,負(fù)責(zé)推動線上學(xué)習(xí)平臺0-1的搭建和日常運(yùn)營;
4、培訓(xùn)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)全公司培訓(xùn)臺賬的建立和培訓(xùn)專項(xiàng)報告的編制,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,提升培訓(xùn)工作質(zhì)量;
5、講師和課程管理,協(xié)助內(nèi)部講師隊(duì)伍的建設(shè),課程的開發(fā),教務(wù)規(guī)劃和實(shí)施跟進(jìn);
6、賦能,協(xié)助內(nèi)部通用類和基礎(chǔ)技術(shù)類課程的開發(fā),授課,確保效果評估。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熱愛培訓(xùn),熱愛學(xué)習(xí);
2、五年以上大型制造企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具備新能源原材料行業(yè)背景優(yōu)先;
3、具備完整的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計和實(shí)施經(jīng)歷,參與過線上學(xué)習(xí)平臺的搭建和運(yùn)營;
4、接受過專業(yè)機(jī)構(gòu)的TTT培訓(xùn),能夠獨(dú)立開發(fā)課件及授課,溝通能力良好。