要求:年齡35歲以下,溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有會計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報銷票據(jù)的收集、審核、報批及保管,并錄入電子賬,有疑問的地方與各項(xiàng)目財務(wù)人員進(jìn)行溝通確認(rèn); 2. 負(fù)責(zé)月初給代賬會計(jì)準(zhǔn)備銷項(xiàng)、進(jìn)項(xiàng)的票據(jù)及月度表; 3. 負(fù)責(zé)每日匯總各項(xiàng)目上報收支表,對于收益不佳的項(xiàng)目詢問項(xiàng)目經(jīng)理原因; 4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)發(fā)票信息,與各項(xiàng)目確認(rèn)開票信息后上報并跟進(jìn); 5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行三聯(lián)據(jù)的登記工作,并根據(jù)項(xiàng)目所屬公司加蓋公章; 6. 定期裝釘公司各類票據(jù); 7. 負(fù)責(zé)核對各項(xiàng)目考勤及工資表,并按工資表金額以現(xiàn)金的形式發(fā)放工資; 8. 負(fù)責(zé)定期核查公司所屬各項(xiàng)目相關(guān)賬務(wù)情況; 9. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及不定期抽查; 10. 負(fù)責(zé)月未、月初匯總各類數(shù)據(jù),形成月度財務(wù)報表; 職位福利:節(jié)日福利、包吃、月休四天