崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家酒店的運(yùn)營管理;
2、組織督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)酒店店長做好各項經(jīng)營管理工作,包括品質(zhì)管控、營銷企劃、團(tuán)隊建設(shè)成本控制等;
3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)店長優(yōu)化酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),檢查、指導(dǎo)區(qū)域各酒店對總部下達(dá)的各項制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,監(jiān)督整改落實進(jìn)度。
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,指導(dǎo)分店制定切實可行的市場營銷工作策略,并對市場有敏銳洞察力及時調(diào)整營銷策略;
5、定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時制定改善計劃,同時監(jiān)督店長執(zhí)行和落實;
6、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上多店運(yùn)營管理經(jīng)驗;
3、統(tǒng)籌管理能力,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、包住、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢