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崗位職責(zé)： 1、完成教學(xué)主管指定的數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)工作； 2、輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)、定期組織學(xué)生進(jìn)行科目測(cè)試、評(píng)閱試卷、分析學(xué)生成績(jī)情況、提出可行性解決方案并執(zhí)行。 3、參與小組課題調(diào)研、完成指定教學(xué)任務(wù) 4、參與標(biāo)準(zhǔn)課發(fā)布、定期能力測(cè)評(píng)、會(huì)議、培訓(xùn)等相關(guān)教學(xué)工作； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、熱愛(ài)教育事業(yè)，勇于承擔(dān)責(zé)任及自我挑戰(zhàn)； 3、有較強(qiáng)的本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及思維能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，性格積極樂(lè)觀，踏實(shí)肯干。 5、教學(xué)期部分工作時(shí)間需要適應(yīng)晚班。 福利待遇： 1、試用期為1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納六險(xiǎn)； 2、享受?chē)?guó)家正常法定節(jié)假日、入職者可享受帶薪年假； 3、轉(zhuǎn)正后員工可享受節(jié)假日、生日津貼紅包； 4、教學(xué)期間提供牛奶、面包、水果等下午茶點(diǎn)心； 5、每年組織多次員工團(tuán)建活動(dòng)； 6、一經(jīng)錄用即享入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等豐富的帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)，全程由資深教師一對(duì)一輔導(dǎo) 7、員工一年享有四次調(diào)薪機(jī)會(huì)，晉升途徑：助教--主講--培訓(xùn)師--組長(zhǎng)--主管 8、對(duì)入職員工提供拎包入住且低于市場(chǎng)價(jià)的宿舍，學(xué)校設(shè)有食堂并提供餐補(bǔ)