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1. 負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理 倉庫主管需要負(fù)責(zé)倉庫的整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。這包括制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)2。 2. 制定倉庫工作計劃 倉庫主管需要制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。同時，需要負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序2。 3. 負(fù)責(zé)倉庫盤點工作 倉庫主管需要負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。這是為了保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，避免庫存差異2。 4. 對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) 倉庫主管需要對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并定期對倉庫人員進行考核。這有助于提高員工的專業(yè)技能和工作效率2。 5. 監(jiān)督處理不良物料和呆滯料 倉庫主管需要負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料，這是為了優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，減少不必要的損失2。 6. 現(xiàn)場管理的督導(dǎo) 倉庫主管需要負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理的督導(dǎo)，包括6S推行情況、目視化管理執(zhí)行狀況。這有助于提高倉庫的工作效率和安全性2。 7. 完成上級安排的臨時性工作 除了上述職責(zé)外，倉庫主管還需要完成上級安排的臨時性工作，這是為了確保部門工作的順利進行3。 以上就是倉庫主管的主要職責(zé)，這些職責(zé)旨在確保倉庫運作的高效、有序和安全。