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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)要求，制定并執(zhí)行本學(xué)科教學(xué)管理計劃，提出學(xué)科科學(xué)的教學(xué)思路和方法，構(gòu)建有效的教學(xué)模式； 2、 關(guān)注學(xué)科改革和發(fā)展?fàn)顩r，熟悉本學(xué)科各年級的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)任務(wù)、基本要求和內(nèi)容，研究并掌握本學(xué)科考試的范圍內(nèi)容、命題題型、題量、難度； 3、參加學(xué)科教研活動，提高學(xué)科教研水平； 4、組織主題性的社團(tuán)活動，培養(yǎng)學(xué)生多項興趣愛好，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展； 5、完成學(xué)校交予的其他工作。 崗位要求： 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，所教學(xué)科相關(guān)專業(yè)，海外留學(xué)背景者優(yōu)先； 2、 持有所教授年級及科目匹配的教師資格證； 3、 擁有優(yōu)秀的英語水平，雙語能力者優(yōu)先； 4、 擁有一定的教學(xué)經(jīng)驗，國際學(xué)校體系優(yōu)先； 5、 熟悉所教授科目的教材，了解國際教學(xué)體系大綱； 6、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，授課條理清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 7、 熱愛教育事業(yè)，敬崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。 薪酬福利: 1、有競爭力的薪酬：提供全年12薪及學(xué)年年終獎，根據(jù)人選的學(xué)歷背景、教齡、職稱、教學(xué)經(jīng)歷及擔(dān)任的崗位制定薪酬； 2、入職即購買五險一金； 3、提供節(jié)假日禮品禮金、生日禮品、年度體檢、豐富的團(tuán)建和工會活動； 4、高端、大氣、上檔次的工作環(huán)境和溫馨的教職工公寓； 5、共享一流的運(yùn)動設(shè)施和設(shè)備； 6、提供專業(yè)管理發(fā)展雙通道、提供多元化的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會； 7、子女入讀長沙康禮·克雷格學(xué)校享受教職員工特別優(yōu)惠。