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崗位職責(zé) 1、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求及集團管理體系結(jié)構(gòu)，編寫及審核管理體系手冊、程序文件、三級文件并推動管理體系的建立及完善，使集團各項職能處于受控狀態(tài)并有效運行。 2、負責(zé)指導(dǎo)各部門建立健全質(zhì)量管理體系，審核各各部門的體系運行情況，推動不合格項整改。 3、牽頭組織公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的梳理、收集、分析，每月完成公司質(zhì)量月報的輸出和回報，推動質(zhì)量問題的閉環(huán)。 4、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、外部審核(含客戶、供應(yīng)商審核)。 5、負責(zé)公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的管理， 6、組織質(zhì)量文化建設(shè)，質(zhì)量工具推廣培訓(xùn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 學(xué)歷背景要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、材料化學(xué)應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、從事同類工作3年以上，建材生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。 3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，及質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法；熟練運用質(zhì)量管理工具及方法。 知識技能要求: 1、有報告類文稿撰寫能力。 2、具有較強的文稿編輯能力、熟悉office軟件的操作。 3、熟悉標準規(guī)范編制工作優(yōu)先。 能力素質(zhì)要求: 1、具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。 2、邏輯思維清晰、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力善于總結(jié)。 3、堅持原則，不輕易放棄或妥協(xié)，具備不達目的不罷休的毅力。 4、極強的事業(yè)心和工作熱情，積極主動的工作態(tài)度，有協(xié)作精神和大局意識。