1,運用IE手法,最大化生產(chǎn)效率,提升機臺產(chǎn)能
2,對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)提出合理設(shè)計,改善員工作業(yè)動作,動線及方法
3,組織精益改善小組,參與各精益方案的研討,
4跟蹤項目實施進度了解OP的動向
5.熟悉各區(qū)操作重點,并主動發(fā)現(xiàn)問題
6.提前預(yù)估人力及產(chǎn)出狀況
具體要求:
1.在遵守公司各項規(guī)章制度,公司QC080000、ISO14001、OHSAS18001 、ISO9001、TS16949等各項體系的前提下開展工作
2.制定生產(chǎn)計劃,根據(jù)訂單和產(chǎn)能,制定測試計劃,確保按時交貨
3.生產(chǎn)流程管理,持續(xù)改進測試生產(chǎn)流程,提升效率和質(zhì)量,制定并實施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程(sop),確保一致性
4.設(shè)備管理,確保測試設(shè)備正常運行,定期維護,發(fā)現(xiàn)問題及時通知設(shè)備工程師
5.品質(zhì)要求的管理,監(jiān)控測試過程,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
6.數(shù)據(jù)分析和報告,實時監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別異常并采取措施,生成生產(chǎn)報告,向管理層匯報
7.人員管理,組織人員培訓(xùn),提升團隊技能8.成本控制,控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化資源使用
9.部門溝通協(xié)作,與制程和設(shè)備部門溝通確保測試方案符合要求
10.項目管理跟蹤項目進展,及時調(diào)整計劃
福利待遇:
1.五天八小時工作制
2.入職開始繳交五險一金及商業(yè)保險,保障員工醫(yī)療福利
3.提供優(yōu)于國家標(biāo)準(zhǔn)的帶薪年休假
4.端午節(jié)、中秋季、員工生日發(fā)放購物禮券
5.每年提供員工旅游經(jīng)費
6.免費提供工作餐和班車
7.四人間宿舍配有空調(diào)、洗衣機、獨立衛(wèi)浴
8.豐厚的年終獎金
職位福利:周末雙休、五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、免費班車、節(jié)日福利、員工旅游