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8小時不加班，年終獎，入職交五險一金 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷; 2、2年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，西式快餐及連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、出色的顧客服務(wù)意識、具有熱情、誠實(shí)、正直開放、自律的心態(tài)及處事原則; 4、具備良好的團(tuán)隊管理、組織計劃、持續(xù)學(xué)習(xí)、有效溝通的能力。 【福利待遇】 薪資待遇： 每月固定的稅前薪資為6600 元（含6000 元底薪加 600 元住房補(bǔ)貼）， 店經(jīng)理職級浮動獎金每季度 1500 元，年終獎以基本工資 6000 元為基數(shù) 入職繳納當(dāng)?shù)匚咫U一金 【工作時間】 每天8小時排班 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司員工任用標(biāo)準(zhǔn)，與公司人力資源部配合，參與新員工的招募、面試與培訓(xùn);根據(jù)營運(yùn)狀況進(jìn)行合理排班，確保餐廳的有效管理和人員配置; 2、根據(jù)公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及顧客服務(wù)中的實(shí)際情況確保門店員工給顧客帶來超越期望的顧客體驗，保持與顧客持續(xù)熱情的情感交流;對于門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行全面負(fù)責(zé); 3、根據(jù)公司的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，確保門店員工嚴(yán)格執(zhí)行飲料與食品制作標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn);門店營運(yùn)過程中，嚴(yán)格遵守公司健康、安全和衛(wèi)生指南;發(fā)展和教育團(tuán)隊成員結(jié) 合培訓(xùn)以便他們充分理解并執(zhí)行營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn); 4、培養(yǎng)主管的主動意識，對門店行政工作及報表包括現(xiàn)金管理/解款;物料控制及訂貨;及營業(yè)額報表;全面負(fù)責(zé)所在門市的銷售業(yè)績，成本控制及盈利; 5、所在責(zé)任范圍內(nèi)，積極開展并維護(hù)與各職能部門的工作合作，如:物業(yè)，供應(yīng)商及政府部門，以促進(jìn)店鋪運(yùn)營的最優(yōu)和增進(jìn)對門店業(yè)務(wù)增長的作用