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更新于 6月13日

項(xiàng)目咨詢助理/能適應(yīng)出差

6000-9000元
  • 深圳福田區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)咨詢項(xiàng)目人力資源項(xiàng)目企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1) 協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成咨詢項(xiàng)目所需的各種數(shù)據(jù)、信息和資料的收集整理與分析工作; 2) 參與咨詢項(xiàng)目的調(diào)研與訪談,完成會(huì)議紀(jì)要與訪談?dòng)涗浀日恚?3) 參與咨詢項(xiàng)目方案和成果文案資料編制和修訂; 4) 負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目組后勤工作; 5) 服從項(xiàng)目總監(jiān)及項(xiàng)目經(jīng)理的其他工作安排。 任職要求: 1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2) 形象好,思維敏捷,具備良好的邏輯思維能力與領(lǐng)悟力; 3) 具備良好的溝通表達(dá)能力及文字撰寫能力,善于快速學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,抗壓力強(qiáng); 4) 熟練使用Word/Excel/Visio/Power Point等辦公軟件; 5) 熱愛咨詢,把咨詢當(dāng)做職業(yè)理想; 6) 22-28歲,男女不限,身體健康,能夠適應(yīng)長期出差。

工作地點(diǎn)

福田區(qū)深圳特區(qū)報(bào)業(yè)大廈21C

職位發(fā)布者

楊晶/人力資源經(jīng)理

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深圳康達(dá)信成立于1991年,是國內(nèi)最早也是最大的管理咨詢機(jī)構(gòu)之一。深圳康達(dá)信管理科技有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的管理咨詢機(jī)構(gòu),一直以卓越的管理咨詢效果,高度的客戶滿意度和客戶忠誠度,良好的口碑獲得客戶的高度信賴,以“把握客戶需求,提升客戶價(jià)值,承載客戶信任,超越客戶滿意”的咨詢理念獲得內(nèi)部員工與外部同行的尊重。康達(dá)信管理科技顧問致力于企業(yè)卓越管理。為致力于管理質(zhì)量和管理績效的提升,我們?cè)趨⒄諊H先進(jìn)的管理方法、對(duì)標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)的潛心研究及多年的咨詢經(jīng)驗(yàn)積累總結(jié)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了:“以戰(zhàn)略管理(STRATEGY)為導(dǎo)向、以流程管理(PROCESS)為載體、以組織(ORGANIZE)管控為平臺(tái)、以培訓(xùn)(TRAINING)為保障、以績效管理(PERFORMANCE)和薪酬管理(PAYMENT)為機(jī)制、以文化(CULTURE)和品牌(BRAND)為驅(qū)動(dòng)”的房地產(chǎn)卓越一體化管理解決方案,全面優(yōu)化地產(chǎn)企業(yè)核心基因,快速提升企業(yè)核心競(jìng)爭力,得到了客戶的高度評(píng)價(jià)和充分肯定??颠_(dá)信管理科技是萬科集團(tuán)、金地集團(tuán)等指定的管理咨詢機(jī)構(gòu),國內(nèi)房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)中超過50%接受過康達(dá)信的咨詢或培訓(xùn),已經(jīng)為500多家房地產(chǎn)企業(yè)提供了專業(yè)的管理咨詢服務(wù)。專注、專業(yè)和高質(zhì)量的咨詢服務(wù)使我們獲得了客戶的信賴和尊重,基于對(duì)康達(dá)信咨詢效果的高度滿意與信任,康達(dá)信每年的老客戶再簽約率超過70%。主要咨詢范圍:管理咨詢:戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程優(yōu)化、人力資源、企業(yè)文化和品牌等專業(yè)專項(xiàng)咨詢:產(chǎn)品線規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)管理專項(xiàng)、工程管理專項(xiàng)、成本管理專項(xiàng)、全面預(yù)算管理專項(xiàng)、采購管理專項(xiàng)、計(jì)劃運(yùn)營管理專項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理專項(xiàng)等物業(yè)咨詢:物業(yè)顧問、物業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程優(yōu)化、人力資源、企業(yè)文化和品牌等IT咨詢:辦公平臺(tái)OA、全面預(yù)算管理、合同管理、支付管理、變更管理、流程管理、績效管理等
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