崗位職責(zé):
1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理制定及修正公司培訓(xùn)規(guī)范、流程;
2、調(diào)查學(xué)員培訓(xùn)需求,及時有效執(zhí)行日常培訓(xùn)計劃;
3、配合培訓(xùn)項目要求策劃課程與實訓(xùn)活動;
4、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)實施效果,并及時做出改進(jìn);
5、結(jié)合行業(yè)發(fā)展不斷提升個人能力與任職資質(zhì)。
任職要求:
1、具有SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師資格
2、本科及以上學(xué)歷、具備較強的持續(xù)學(xué)習(xí)能力;
3、2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗,熱愛培訓(xùn)工作,性格開朗大方;
4、具備培訓(xùn)講師基礎(chǔ)素養(yǎng),熟練掌握PPT制作流程,能獨立完成課件開發(fā);
5、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
6、優(yōu)先錄取條件:①具備媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗②具備教育、新媒體及電商行業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書(包括但不限于《全媒體運營師》、《教師職業(yè)資格》、《電子商務(wù)師》等)③了解新媒體、短視頻行業(yè),喜好內(nèi)容創(chuàng)作。
6、對于培訓(xùn)經(jīng)驗豐富,熱愛抖音短視頻平臺且愿意嘗試新事物、挑戰(zhàn)自我的應(yīng)聘者,可適當(dāng)降低錄用門檻。
我們?yōu)槟峁?8:30——18:00(午休:12:00——13:30)
-
薪酬待遇:基本薪資+績效+業(yè)績提成+全勤+交通補貼+工齡補貼;
-
基本福利:五險一金、帶薪年假、工齡、法定節(jié)假日帶薪休假;
-
補充福利:免費午餐、年度免費體檢;端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)福利;
-
帶薪培訓(xùn):免費崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及外部培訓(xùn);
-
晉升機制:透明的晉升機制,優(yōu)秀員工出國旅游學(xué)習(xí);
-
團建活動:團隊出游、集體觀影、戶外拓展
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、交通補助、節(jié)日福利