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崗位職責(zé) 1.裝柜方案設(shè)計與優(yōu)化：根據(jù)貨物屬性（尺寸、重量、類型等）繪制標準化裝柜圖，制定裝載方案，確?？臻g利用率最大化；審核裝柜布局及裝車計劃，監(jiān)督執(zhí)行過程，保障運輸安全性與合規(guī)性。 2.運輸流程管理：統(tǒng)籌車輛/集裝箱調(diào)度，優(yōu)化裝車順序及路線規(guī)劃，合理分配貨物數(shù)量，避免超載或空間浪費；協(xié)調(diào)倉儲、運輸、客戶等多部門，確保裝卸貨時效與訂單交付準確性。 3.數(shù)據(jù)分析與成本控制：統(tǒng)計裝載率、運輸損耗等數(shù)據(jù)，提出改進建議以降低物流成本；制定應(yīng)急預(yù)案，處理運輸異常事件（如貨物損壞、延誤等）。 4.團隊協(xié)作與培訓(xùn)：管理基層操作團隊，定期開展裝柜規(guī)范、安全操作等培訓(xùn)；跨部門溝通客戶需求，推動供應(yīng)鏈流程高效運轉(zhuǎn)。 任職要求 1.大專學(xué)歷，5年以上物流/運輸管理經(jīng)驗，熟悉海運、陸運裝柜操作流程； 2.具備數(shù)據(jù)敏感度，能通過Excel、WMS系統(tǒng)分析運輸效能。 3.擅長跨部門協(xié)作，能清晰傳達技術(shù)方案并化解矛盾； 4.對裝柜圖審核、數(shù)量核驗等環(huán)節(jié)有高標準把控力； 5.可適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，靈活應(yīng)對突發(fā)問題。 6.責(zé)任心強，具備團隊領(lǐng)導(dǎo)意識；耐心、親和力佳。