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崗位職責(zé)： 1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，參與制定并組織貫徹實公司燃料的采購管理方針、政策、管理制度、實施辦法； 2、協(xié)助分管副總管理燃料供應(yīng)部市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)全廠燃料收儲管理工作。 3、組織策劃燃料收購方案，對燃料市場進(jìn)行調(diào)研，及時掌握燃料市場變化情況，確保燃料供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)紀(jì)人隊伍建設(shè)工作。 5、制定市場開發(fā)方案和執(zhí)行燃料市場開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)市場采購人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織檢查、考核采購人員的工作質(zhì)量，切實維護(hù)企業(yè)利益。 7、建立供應(yīng)商、經(jīng)紀(jì)人客戶檔案并不斷增加、優(yōu)化。 8、負(fù)責(zé)燃料供應(yīng)部月度采購目標(biāo)分解及績效考核工作。 9、開展班組、團(tuán)隊文化建設(shè)工作。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；農(nóng)業(yè)、機械、林業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上生物質(zhì)燃料收購經(jīng)驗，有國內(nèi)生物質(zhì)氣化、生物質(zhì)供熱、生物質(zhì)電廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備扎實的生物質(zhì)燃料采購技巧、成本預(yù)算及控制等基礎(chǔ)知識； 4.具備較強領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊組織策劃與管理能力； 5.能夠從燃料收儲、存角度分析和評估潛在風(fēng)險； 6.了解并掌握燃料信息系統(tǒng)的基本原理和操作技巧； 7.具備極強的協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系的能力；具備極強良好的語言表達(dá)與組織協(xié)調(diào)與計劃策劃能力；具備極強決策能力；具有很強創(chuàng)新精神，及研究與分析能力；具有較強邏輯思維能力；