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一、崗位職責： 1. 合作策略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定商務合作計劃與策略，明確合作方向、目標及重點領域，為公司業(yè)務拓展提供清晰指引。 2. 合作伙伴拓展：負責發(fā)掘、篩選潛在合作伙伴，通過多渠道尋找與公司業(yè)務互補、戰(zhàn)略契合的企業(yè)，建立廣泛的合作資源庫。 3. 合作洽談與簽約：主導商務合作談判，就合作模式、權益分配、責任義務等核心條款進行協(xié)商，確保公司利益最大化，完成合作協(xié)議的簽訂。 4. 合作關系維護：管理與合作伙伴的日常溝通協(xié)調(diào)，定期評估合作效果，及時解決合作中出現(xiàn)的問題，提升合作伙伴滿意度，促進長期穩(wěn)定合作。 5. 市場分析與情報收集：跟蹤行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手合作策略，收集分析相關信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與市場洞察 。 6. 項目協(xié)調(diào)推進：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，推動合作項目的順利實施，確保項目按計劃達成預期目標，實現(xiàn)合作價值。 7. 團隊管理與建設：負責商務合作團隊的組建、培訓、指導及績效考核，提升團隊整體業(yè)務能力與工作效率。 二、任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，商務管理、市場營銷、經(jīng)濟貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：5年以上商務合作、市場營銷或相關領域工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功商務合作案例者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：具備出色的商務談判技巧，熟悉商務合作流程與合同條款，掌握市場分析、項目管理方法，熟練使用辦公軟件與數(shù)據(jù)分析工具。 4. 能力素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力與分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力，較強的抗壓能力與應變能力，良好的團隊合作精神與責任心。 5. 行業(yè)資源：擁有豐富的行業(yè)人脈資源和合作伙伴關系者優(yōu)先考慮。