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物業(yè)項(xiàng)目工程主管

7000-12000元·13薪

職位描述

電氣工程消防工程電梯工程小區(qū)寫(xiě)字樓
崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目工程系統(tǒng)巡查、保養(yǎng),設(shè)備運(yùn)行和工程維修的日常管理,工程工作計(jì)劃、指標(biāo)管理、能耗控制、預(yù)算管理工作,以及年度系統(tǒng)的各項(xiàng)改造/優(yōu)化工作,及時(shí)上報(bào)公司基礎(chǔ)服務(wù)部審核,并管控各項(xiàng)工作的有效執(zhí)行; 2、參與制定項(xiàng)目接管驗(yàn)收、房屋交付、集中裝修及入住方案,并組織落實(shí)相關(guān)工程管理、項(xiàng)目前期工程接管遺留問(wèn)題的跟蹤處理工作; 3、強(qiáng)化維保供方管理,定期或不定期檢查供方備品、備件,對(duì)維保供方的工作實(shí)施監(jiān)管完成履約評(píng)價(jià)和工程款結(jié)算,定期提出優(yōu)化供方庫(kù)的建議; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及智能化建設(shè)及落實(shí),提升機(jī)房品質(zhì)及提高運(yùn)行班組人效,降低項(xiàng)目運(yùn)維成本; 5、保證項(xiàng)目的設(shè)施設(shè)備管理完好率、工單完成率和及時(shí)率等目標(biāo)值的達(dá)成,包括建筑節(jié)能降耗運(yùn)行策略的制定及實(shí)施; 6、根據(jù)公司品質(zhì)文件以及法律法規(guī)的要求,建立項(xiàng)目的工程管理制度,審核各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)定期核查項(xiàng)目的設(shè)備設(shè)備臺(tái)賬,審核工程系統(tǒng)相關(guān)的數(shù)據(jù)文件的輸出; 8、處理項(xiàng)目工程系統(tǒng)設(shè)備的突發(fā)事件,保障設(shè)備正常運(yùn)行,避免造成客戶投訴,按制定的應(yīng)預(yù)案開(kāi)展定期的演練,應(yīng)對(duì)系統(tǒng)突發(fā)情況; 9、落實(shí)大項(xiàng)目的工程設(shè)施設(shè)備管理目標(biāo),包括節(jié)能降耗運(yùn)行策略的實(shí)施; 10、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告部門(mén)發(fā)生的 EHS 事故,按照應(yīng)急預(yù)案的流程分工組織本部門(mén)員工參加應(yīng)急救援工作; 11、自覺(jué)遵守相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理的要求;負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的管理;不因個(gè)人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。 任職要求 1、40歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電/暖通/電氣等工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、物業(yè)行業(yè)五年經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、熟悉工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 熟悉相關(guān)消防、安全知識(shí);熟悉各類(lèi)緊急情況應(yīng)急處理; 5、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、突發(fā)事件處理能力。
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工作地點(diǎn)

思明區(qū)廈門(mén)華潤(rùn)大廈A座

職位發(fā)布者

樓先生/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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公司Logo潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司廈門(mén)分公司
華潤(rùn)萬(wàn)象生活物業(yè)深圳公司(公司注冊(cè)名:潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司)成立于2001年,為世界500強(qiáng)企業(yè)華潤(rùn)集團(tuán)旗下戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元華潤(rùn)置地成員華潤(rùn)萬(wàn)象生活下屬公司,是一家集品質(zhì)物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)托管運(yùn)營(yíng)、智慧物聯(lián)管理、科技平臺(tái)創(chuàng)新為一體的“城市空間運(yùn)營(yíng)服務(wù)商”,秉持全域全業(yè)態(tài)的物管布局策略,以“文化+科技+服務(wù)”不斷提升服務(wù)理念,創(chuàng)新服務(wù)模式,拓展服務(wù)領(lǐng)域。公司歷經(jīng)四次創(chuàng)新性轉(zhuǎn)型,從傳統(tǒng)的社區(qū)空間服務(wù)到提供全業(yè)態(tài)的城市公共空間生活場(chǎng)景體驗(yàn),以智慧科技手段推動(dòng)城市生態(tài)環(huán)境改善,在城市生產(chǎn)空間、生活空間、生態(tài)空間上提供更多元化的品質(zhì)生活服務(wù)。2016-2019連續(xù)四年獲得國(guó)際建筑業(yè)與管理者協(xié)會(huì)(中國(guó))“BOMA白金會(huì)員”,2019年獲年度物業(yè)管理業(yè)主滿意度深圳指數(shù)住宅類(lèi)第一名,2021年獲粵港澳大灣區(qū)物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)先企業(yè)、2022年獲粵港澳大灣區(qū)物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)地位領(lǐng)先企業(yè)TOP4、海南物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)地位領(lǐng)先企業(yè) TOP1、福建省物業(yè)服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)先企業(yè) TOP1等多項(xiàng)榮譽(yù)。截止2022年底,業(yè)務(wù)覆蓋廣東、福建、海南3省18市,管理業(yè)態(tài)涵蓋高端住宅、寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體、產(chǎn)業(yè)園、公園、河道、碧道、文體、口岸等多元化城市業(yè)態(tài)項(xiàng)目200余個(gè),擁有員工4700余名(不含外包),在管面積逾3600萬(wàn)平方米。
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