崗位職責:
德國高端珠寶品牌Wellendorff
崗位職責:
一、實施零售戰(zhàn)略并創(chuàng)造公司收入
?發(fā)展店鋪營業(yè)額,并達到總經(jīng)理設定的銷售目標;
?協(xié)助總經(jīng)理制定店鋪行動計劃,包括評估相關市場指標和規(guī)劃短期、中期和長期活動。
二、管理員工
?評估和闡明招聘需求;
?進行人力規(guī)劃、任務分配、個人銷售目標設定、對員工進行在職培訓、績效評估和評估評級;
?管理銷售人員的外表、行為、態(tài)度和專業(yè)精神,以確保達到設定的個人目標;
?了解員工的實力和潛力,幫助他們實現(xiàn)更高水平的績效和發(fā)展;
?通過反饋和其他銷售獎勵行動激勵員工。
三、管理運營
?按照品牌要求監(jiān)督客戶、員工和產(chǎn)品的安全保障,牢記人的安全高于貨物的安全,并解決緊急安全案件;
?正確、準確、高效地管理和維護庫存和產(chǎn)品;
?監(jiān)督店鋪的資金運作,包括收銀臺合并、一般費用管理、小額現(xiàn)金管理;
?向員工傳達產(chǎn)品新聞和公司政策,并確保他們的理解水平;
?確保及時準確的每日銷售報告和月度銷售報告;
?管理視覺營銷、新目錄更新和店鋪設施維護。
四、建立和管理客戶關系
?保持店鋪與商業(yè)合作伙伴的外部關系,如購物中心、餐廳、酒店、記者和當?shù)卣?。協(xié)商并報告沖突(如果有);
?保持VIP關系,并在VIP活動中與品牌合作;
?開發(fā)客戶并在當?shù)貙ふ倚驴蛻簟?/div>
任職要求:
1、五年以上奢侈品/珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗,兩年以上店經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
2、工作熱情有責任心,具備全面的團隊管理能力;
3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。