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1. 門店運(yùn)營監(jiān)督 負(fù)責(zé)監(jiān)督全國連鎖門店的日常運(yùn)營，確保門店嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程。 定期巡查門店，檢查產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等，確保QSC標(biāo)準(zhǔn)落地。 2. 加盟商支持與服務(wù) 為加盟商提供運(yùn)營支持，幫助加盟商解決門店運(yùn)營中的實(shí)際問題。 3. 員工培訓(xùn)與管理 監(jiān)督門店員工的工作表現(xiàn)，確保員工掌握產(chǎn)品知識、服務(wù)流程和操作規(guī)范。 4. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與優(yōu)化 確保門店嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)（如產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等）。 5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 收集門店運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析門店的運(yùn)營狀況，發(fā)現(xiàn)并解決問題。 6. 活動執(zhí)行與支持 負(fù)責(zé)公司營銷活動在門店的落地執(zhí)行，確?；顒有Ч?崗位要求：22-32歲，大專以上學(xué)歷 1.能夠確保門店嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，并提出優(yōu)化建議。 2.具備一線員工管理經(jīng)驗(yàn)，能夠提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3.具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，能夠有效提升員工的工作技能和服務(wù)水平。