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一、崗位職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)幼兒園教育的方針，政策以及教育法規(guī)、法律、和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定，堅(jiān)持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)； 2、根據(jù)黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本園實(shí)際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標(biāo)并組織實(shí)施； 3、加強(qiáng)自身班子和教師隊(duì)伍建設(shè)，并為他們的學(xué)習(xí)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動(dòng)性； 4、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)管理； 5、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配本園的工作人員，定期對(duì)園內(nèi)工作人員進(jìn)行考核并作出正確評(píng)估。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個(gè)人有用武之地； 6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作，把控好經(jīng)費(fèi)計(jì)劃使用； 7、定期召開(kāi)幼兒家長(zhǎng)會(huì)。向家長(zhǎng)報(bào)告幼兒園工作計(jì)劃及幼兒在園生活、健康學(xué)習(xí)情況，宣傳學(xué)前教育意義，教育任務(wù)、內(nèi)容方法，促成幼兒園、家長(zhǎng)、社會(huì)教育的一致性； 8、負(fù)責(zé)做好招生、編班、園長(zhǎng)室文書(shū)檔案資料積累等行政事務(wù)工作； 9、全面負(fù)責(zé)幼兒園的安全工作，督促職工認(rèn)真做好安全工作，堅(jiān)持深入保教第一線(xiàn)，隨時(shí)檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正； 10、園內(nèi)各型活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作； 11、其它上級(jí)布置任務(wù)。 二、任職要求 1、具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的有學(xué)前教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、持有健康證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、幼兒園教師資格證、園長(zhǎng)證、高級(jí)育嬰證； 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 4、具有招生、行政、服務(wù)意識(shí)等獨(dú)立操作意識(shí)。 三、薪酬福利 1、提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及福利待遇，聘用人員的勞動(dòng)報(bào)酬、社保繳費(fèi)、住房公積金和福利待遇等按照國(guó)企標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 2、享受各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)，幫助鼓勵(lì)老師參加職稱(chēng)評(píng)定； 3、國(guó)企發(fā)展空間大，提供晉升發(fā)展的渠道。