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任職要求： 1.學(xué)歷：本科及以上（工業(yè)工程、材料、機(jī)械工程、自動化等工科專業(yè)優(yōu)先） 2.經(jīng)驗(yàn)：3 年以上制造業(yè) IE 經(jīng)驗(yàn)，有軌道交通裝備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.專業(yè)能力： 流程優(yōu)化：熟練運(yùn)用 VSM 價值流圖、5W2H 分析法，主導(dǎo)過產(chǎn)線平衡改善項(xiàng)目 精益工具：掌握 Kaizen、KANBAN、快速換模（SMED）等工具，具備工廠布局4.優(yōu)化經(jīng)驗(yàn) 現(xiàn)場管理：主導(dǎo)過 5S / 目視化管理推行，能制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書（SOP） 工時核定：熟練運(yùn)用秒表測時法、MOD 法（排時法）等工業(yè)工程手法 素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致耐心、具備敏銳的分析能力 工作職責(zé)： 1.標(biāo)準(zhǔn)工時體系建設(shè)：每月更新工時標(biāo)準(zhǔn)，同步至生產(chǎn)計劃與 PMC 部門，支撐產(chǎn)能模擬與物料需求計算 2.精益生產(chǎn)提升：收集實(shí)際工時與標(biāo)準(zhǔn)工時偏差數(shù)據(jù)，運(yùn)用 5Why 分析法定位效率損失根源；識別重復(fù)性高、勞動強(qiáng)度大的工序，提出簡易工裝（如定位夾具）改善方案；推動快速換模（SMED）、目視化管理等精益工具落地，降低多品種切換成本