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崗位職責(zé)： 1. 圍繞設(shè)計思維、產(chǎn)品創(chuàng)新方法、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例等，開發(fā)針對高?？苿?chuàng)教育的課程內(nèi)容并進行輸出（30%）； 2. 負(fù)責(zé)高?？苿?chuàng)教育的活動策劃并執(zhí)行（30%）； 3. 承擔(dān)部分科創(chuàng)活動落地執(zhí)行（如硬科技創(chuàng)業(yè)營、加速營、Mini Camp等）（20%）； 4. 協(xié)助開展行業(yè)調(diào)研，收集整理硬科技產(chǎn)品案例（10%）； 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項（10%）。 任職要求： 1. 需具備包括但不限于設(shè)計類、商科、心理學(xué)類、社會學(xué)類、工科類等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2. 有【設(shè)計思維/用戶研究/產(chǎn)品設(shè)計/產(chǎn)品經(jīng)理】相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 需具備良好的英語讀寫與溝通能力，有海外留學(xué)和工作背景者優(yōu)先； 4. 優(yōu)秀的內(nèi)容制作與輸出能力、語言表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力。 你將獲得： 1.國內(nèi)外一流產(chǎn)品創(chuàng)新課程培訓(xùn)機會 2.國內(nèi)外科技論壇和展會參與機會 3.與國內(nèi)外頂尖科技公司創(chuàng)始人和投資人的交流學(xué)習(xí)機會 4.有競爭力的薪酬福利 備注：此崗位采用派遣用工方式，在崗期間表現(xiàn)優(yōu)異可轉(zhuǎn)為正式編制，接受者歡迎投遞。