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二、職位描述

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;負責公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策的執(zhí)行； 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，控制經(jīng)營風(fēng)險; 3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化協(xié)調(diào)管理公司各部門工作，對各部門工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督等; 4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃; 5、有權(quán)向總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選; 6、負責協(xié)調(diào)招商、財會、行政、物業(yè)、安保及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系; 7、對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù); 8、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作 9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。 10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作.

三、入職要求

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有豐富的招商工作經(jīng)驗，5-10年招商管理崗位經(jīng)驗。有成功的招商案例和項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟悉市場調(diào)研、分析和策劃，因地制宜制定招商策略和計劃。

4.具備出色的商務(wù)談判能力，能夠與各類客戶進行有效的溝通和談判，達成合作意向。

5.有較強的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)招商團隊完成年度招商任務(wù)。

四、福利待遇