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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)九為集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)的法務(wù)支持工作，為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)解決方案；出具相關(guān)計(jì)劃表，組織開展清欠催收； 2.參與重要項(xiàng)目合作談判，負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)線的合同及其他法律文件的起草、審核及相關(guān)爭(zhēng)議解決各子公司的監(jiān)管溝通應(yīng)對(duì)等； 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)，及時(shí)為業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律支持和政策調(diào)研； 4.為業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和指導(dǎo)，及時(shí)解答相關(guān)部門或下屬提出的法律咨詢； 5.開展公司業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)防控，健全法務(wù)管理制度和流程跟蹤合規(guī)方案落地； 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司合同規(guī)范化審核與管理，企業(yè)內(nèi)部文件、制度的法規(guī)性審核；收集、整理、歸檔且保管本部門檔案、資料（合同文件、案件卷宗等），避免遺失或缺漏； 7.負(fù)責(zé)仲裁與訴訟的資料收集，以及案件處理。 【崗位要求】 1. 本科及以上學(xué)歷；專業(yè)為法學(xué)相關(guān)專業(yè) 2. 5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年企業(yè)法務(wù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備行業(yè)相關(guān)的政策、法律知識(shí)； 4. 具有較強(qiáng)的法務(wù)談判能力以及具有較強(qiáng)的司法資源整合能力； 5. 具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力； 6. 具有較強(qiáng)的文書撰寫能力； 7. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 8. 具有較強(qiáng)的指導(dǎo)訓(xùn)練能力； 9. 具有法律執(zhí)業(yè)資格證（法律職業(yè)資格證書）； 10.年齡范圍30-45歲之間； 11. 能接受全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)派以及短期出差。 【其它情況補(bǔ)充】 1、工作時(shí)間：上午8:30-12:00；午休1.5h；下午1:30-6:00；單休，節(jié)假日與國(guó)家同步。 2、繳納五險(xiǎn)一金；享有帶薪年假等。 3、提供員工宿舍+食堂