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崗位職責(zé) 1. 雙碳項目全流程管理： 負(fù)責(zé)雙碳咨詢項目的整體規(guī)劃、方案設(shè)計、實施推進和成果交付，確保項目按時保質(zhì)完成。 負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與整合，包括內(nèi)部團隊協(xié)作、外部專家資源對接等。 負(fù)責(zé)項目進度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險的控制，及時識別和解決項目過程中出現(xiàn)的問題。 負(fù)責(zé)項目成果的總結(jié)和推廣，撰寫項目報告、案例等，提升公司品牌影響力。 2. 雙碳類課題編制與審核： 負(fù)責(zé)雙碳領(lǐng)域相關(guān)課題的研究、規(guī)劃和編制工作，包括但不限于碳中和路徑研究、碳關(guān)稅應(yīng)對、方法學(xué)開發(fā)等。 負(fù)責(zé)對現(xiàn)有雙碳類課題進行審核和優(yōu)化，確保課題內(nèi)容的科學(xué)性、前瞻性和可操作性。 跟蹤國內(nèi)外雙碳領(lǐng)域最新政策、技術(shù)和市場動態(tài)，及時將最新研究成果應(yīng)用于課題編制和項目實踐中。 3. 雙碳類新業(yè)務(wù)開發(fā)： 協(xié)助負(fù)責(zé)雙碳領(lǐng)域新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的市場調(diào)研、需求分析和商業(yè)模式設(shè)計。 協(xié)助負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的推廣和落地，開拓新的客戶資源和合作伙伴。 參與公司雙碳領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃制定，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。 4. 團隊建設(shè)與管理： 協(xié)助推進團隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，打造高效、專業(yè)的雙碳咨詢團隊。 協(xié)助推進團隊內(nèi)部知識管理和經(jīng)驗分享，提升團隊整體專業(yè)水平和服務(wù)能力。 協(xié)助 營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 任職資格 1. 教育背景：碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、能源經(jīng)濟、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：5年以上規(guī)劃課題編制經(jīng)驗，3年以上雙碳領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，具備獨立負(fù)責(zé)大型項目的能力。 3. 專業(yè)技能： 熟悉國家雙碳政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場動態(tài)。 具備扎實的雙碳領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，熟悉碳排放核算、碳交易、碳減排等技術(shù)方法。 具備優(yōu)秀的課題研究能力和報告撰寫能力。 具備良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解英文文獻(xiàn)。 4. 個人素質(zhì)： 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德。