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崗位職責

1. 店鋪規(guī)劃與策略制定：分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手及目標受眾，制定年度、季度、月度銷售與推廣計劃，明確店鋪定位、商品布局、價格策略及促銷活動規(guī)劃，確保店鋪競爭力與盈利能力。 2. 營銷推廣與流量獲取：熟練運用各電商平臺營銷工具及社交媒體、直播等渠道，進行廣告投放與推廣活動策劃，提高店鋪與商品曝光率、點擊率與流量引入，監(jiān)控推廣效果并優(yōu)化投放策略，控制推廣成本，提升投資回報率。 3. 商品管理與銷售優(yōu)化：負責商品上架、下架、庫存管理，優(yōu)化商品標題、描述、圖片等信息，提高商品搜索排名與展示效果，分析商品銷售數(shù)據(jù)，制定補貨、滯銷品處理及新品推廣方案，協(xié)同供應鏈團隊確保商品供應及時性與穩(wěn)定性，提升商品周轉(zhuǎn)率與銷售額。 4. 數(shù)據(jù)分析與決策支持：定期收集與分析行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手數(shù)據(jù)及店鋪運營數(shù)據(jù)，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持，依據(jù)數(shù)據(jù)分析結果制定針對性優(yōu)化措施，持續(xù)改進店鋪運營效果，建立數(shù)據(jù)報表體系，定期向上級匯報店鋪運營情況與業(yè)績指標完成進度。 5. 團隊管理與協(xié)作溝通：負責運營團隊組建、培訓、指導與考核，提升團隊整體業(yè)務能力與執(zhí)行力，協(xié)調(diào)與天貓平臺小二溝通合作，爭取平臺資源支持與政策優(yōu)惠，與公司內(nèi)部設計、客服、倉儲、財務等部門緊密協(xié)作，確保業(yè)務流程順暢，解決跨部門問題，推動項目順利進行。

任職要求

1. 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：具有[5]年以上多電商平臺運營管理經(jīng)驗，熟悉運動服裝行業(yè)，有成功的店鋪運營案例。 3. 專業(yè)技能：熟練掌握電商平臺規(guī)則、營銷推廣工具與數(shù)據(jù)分析方法，具備出色的市場分析、營銷策劃、商品管理與團隊管理能力，熟悉辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件（Excel、SPSS 等）操作，有良好的文字撰寫與溝通表達能力。 4. 素質(zhì)能力：具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維，較強的邏輯分析與問題解決能力，高度的責任心與執(zhí)行力，抗壓能力強，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，有團隊合作精神與良好的職業(yè)道德操守。