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崗位職責： 1. 負責平臺級系統(tǒng)的整體架構(gòu)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、核心平臺系統(tǒng)代碼開發(fā)，使系統(tǒng)體系化并具有技術(shù)前瞻性。 2. 負責技術(shù)難題預研與攻關(guān)，解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責。關(guān)注系統(tǒng)性能、可用性、可靠性、可維護性、可測性、及安全性。 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，制定合理的架構(gòu)演進路線，推動架構(gòu)持續(xù)優(yōu)化和升級。 4. 關(guān)注新技術(shù)（eg AI）發(fā)展方向并探索新技術(shù)的實際應用業(yè)務(wù)場景，支撐平臺系統(tǒng)建設(shè)。 5. 參與部門技術(shù)評審、架構(gòu)設(shè)計評審等活動，確保架構(gòu)、設(shè)計方案的合理性和可行性。 6. 編寫架構(gòu)設(shè)計文檔、技術(shù)白皮書，組織內(nèi)部分享與培訓；建立技術(shù)債務(wù)管理機制，推動團隊技術(shù)能力提升。 崗位要求： 1. 計算機科學、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，10年以上軟件研發(fā)類工作經(jīng)驗。 2. 4年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，精通微服務(wù)、云原生（K8s、Service Mesh）、高并發(fā)架構(gòu)設(shè)計。 3. 熟悉架構(gòu)方法論（eg TOGAF、C4模型），能夠輸出規(guī)范的架構(gòu)設(shè)計文檔。 4. 理解架構(gòu)師的職責和架構(gòu)設(shè)計的目標、原則及取舍。 5. 熟悉主流技術(shù)棧（eg Java、Spring Cloud、Spring Boot等），熟悉一個或多個領(lǐng)域的功能、原理、架構(gòu)（公有云、混合云、IaaS、PaaS等），具備云架構(gòu)設(shè)計能力。 6. 熟悉Redis，MongoDB等中間件技術(shù)的使用，有性能調(diào)優(yōu)、高可用架構(gòu)（如多活、容災）實戰(zhàn)經(jīng)驗。 7. 具備較強自驅(qū)力、溝通協(xié)作能力，能獨立系統(tǒng)性思考并熱愛技術(shù)。 加分項： 1. 熟悉開源生態(tài)，有開源項目貢獻或技術(shù)社區(qū)影響力者優(yōu)先。 2. 具備技術(shù)團隊管理或Tech Lead經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 有智能體開發(fā)、平臺框架系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。