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更新于 5月14日

平臺(tái)開(kāi)發(fā)架構(gòu)師

2-4萬(wàn)
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)級(jí)系統(tǒng)的整體架構(gòu)規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心平臺(tái)系統(tǒng)代碼開(kāi)發(fā),使系統(tǒng)體系化并具有技術(shù)前瞻性。 2. 負(fù)責(zé)技術(shù)難題預(yù)研與攻關(guān),解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問(wèn)題,對(duì)系統(tǒng)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。關(guān)注系統(tǒng)性能、可用性、可靠性、可維護(hù)性、可測(cè)性、及安全性。 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),制定合理的架構(gòu)演進(jìn)路線,推動(dòng)架構(gòu)持續(xù)優(yōu)化和升級(jí)。 4. 關(guān)注新技術(shù)(eg AI)發(fā)展方向并探索新技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用業(yè)務(wù)場(chǎng)景,支撐平臺(tái)系統(tǒng)建設(shè)。 5. 參與部門技術(shù)評(píng)審、架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審等活動(dòng),確保架構(gòu)、設(shè)計(jì)方案的合理性和可行性。 6. 編寫架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)白皮書(shū),組織內(nèi)部分享與培訓(xùn);建立技術(shù)債務(wù)管理機(jī)制,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力提升。 崗位要求: 1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上軟件研發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 4年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通微服務(wù)、云原生(K8s、Service Mesh)、高并發(fā)架構(gòu)設(shè)計(jì)。 3. 熟悉架構(gòu)方法論(eg TOGAF、C4模型),能夠輸出規(guī)范的架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔。 4. 理解架構(gòu)師的職責(zé)和架構(gòu)設(shè)計(jì)的目標(biāo)、原則及取舍。 5. 熟悉主流技術(shù)棧(eg Java、Spring Cloud、Spring Boot等),熟悉一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的功能、原理、架構(gòu)(公有云、混合云、IaaS、PaaS等),具備云架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。 6. 熟悉Redis,MongoDB等中間件技術(shù)的使用,有性能調(diào)優(yōu)、高可用架構(gòu)(如多活、容災(zāi))實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 7. 具備較強(qiáng)自驅(qū)力、溝通協(xié)作能力,能獨(dú)立系統(tǒng)性思考并熱愛(ài)技術(shù)。 加分項(xiàng): 1. 熟悉開(kāi)源生態(tài),有開(kāi)源項(xiàng)目貢獻(xiàn)或技術(shù)社區(qū)影響力者優(yōu)先。 2. 具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理或Tech Lead經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 有智能體開(kāi)發(fā)、平臺(tái)框架系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)超聚變數(shù)字技術(shù)有限公司研發(fā)中心及總部基地項(xiàng)目

職位發(fā)布者

葉先生/招聘經(jīng)理

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