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位職責(zé)： 一、個人業(yè)績： 1、對接公司分配的精準(zhǔn)意向客戶，高效完成客戶轉(zhuǎn)化成交； 2、高質(zhì)量完成個人業(yè)績目標(biāo)； 3、積極主動配合公司的各項培訓(xùn)，不斷提升自己的行業(yè)專業(yè)度； 二、團隊管理： 1、負(fù)責(zé)團隊成員的業(yè)務(wù)指標(biāo)分配； 2、負(fù)責(zé)團隊成員每日工作的過程監(jiān)督（包括意向數(shù)或客戶出價數(shù)等過程指標(biāo)）； 3、負(fù)責(zé)組員銷售技巧的培訓(xùn)，以及在成交環(huán)節(jié)中的指導(dǎo)，幫助成交； 4、帶動團隊氛圍，創(chuàng)造積極向上、良好的團隊氛圍。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗，有優(yōu)秀的銷售業(yè)績背景和1年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、有豐富的線上營銷經(jīng)驗（電銷、網(wǎng)銷），有顧問式營銷或企業(yè)客戶營銷經(jīng)驗； 3、有優(yōu)秀的談價議價、談判能力、逼單技巧； 4、為人正直，有責(zé)任心和良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 5、有電商行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬待遇： 1、入職即無責(zé)任底薪+高提成+各種獎金(開單獎，新人獎，冠亞季軍獎十每日首單獎，各種獎金拿到手軟) ! 2、高提成 3、加薪:每季度評定專業(yè)等級，[漲薪] ! [晉升] ! 4、五險一金 5、各類獎項拿到手軟:新人獎、個人月度銷冠獎、團隊獎、季度獎、發(fā)工作手機、等等 6、朝九晚六、大小休、各類法定假期、帶薪年假、節(jié)日福利-你能想到公司該有的福利都有。