核心職責(zé)
1、戰(zhàn)略執(zhí)行
制定并落實(shí)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略產(chǎn)品的銷售策略,擴(kuò)大銷售規(guī)模與利潤(rùn)目標(biāo);分析市場(chǎng)需求,主導(dǎo)產(chǎn)品價(jià)格與價(jià)值優(yōu)化,平衡成本控制與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2、銷售管理與產(chǎn)品線銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)展
負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)拆解與達(dá)成,銷售經(jīng)銷商/直客體系,建立高性價(jià)比銷售線的銷售漏斗;
銷售團(tuán)隊(duì)搭建與極簡(jiǎn)/高效銷售流程建立,成功銷售路徑總結(jié)與提取,賦能銷售團(tuán)隊(duì)。
3、跨部門協(xié)同
聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)推動(dòng)成本結(jié)構(gòu)優(yōu)化,產(chǎn)品質(zhì)量提升
賦能銷售團(tuán)隊(duì)策劃低成本獲客方案(如精準(zhǔn)營(yíng)銷、區(qū)域性營(yíng)銷活動(dòng))
4、完成銷售線業(yè)績(jī)
售前執(zhí)行,支撐前端銷售拜訪客戶和客戶需求興趣激發(fā),方案呈現(xiàn)。
產(chǎn)品線銷售過程數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)指標(biāo)優(yōu)化舉措制定與推動(dòng)落實(shí)。
任職要求
1、5年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn)(對(duì)大型裝備制造型企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件銷售或降本增效咨詢項(xiàng)目銷售背景最佳)。
2、精通成本核算邏輯,具備供應(yīng)鏈協(xié)同降本實(shí)戰(zhàn)案例
3、熟悉使用銷售數(shù)據(jù)分析工具,擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)提升計(jì)劃
4、強(qiáng)抗壓能力,適應(yīng)高頻次出差,目標(biāo)驅(qū)動(dòng)型工作模式